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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate eigenverantwortlich im Bereich D&O- und Managerrechtsschutzversicherungen.
- Arbeitgeber: MRH Trowe ist ein führender, internationaler Versicherungsmakler mit über 1600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und zahlreiche Corporate Benefits wie JobBike und Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Versicherungen, Finanzen oder Rechtswissenschaften.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 1600 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 30 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Spezialisierungen permanent. Die 360gradmanagerschutz GmbH ist eine der Spezialisierungen, welche sich auf die Beratung und Platzierung von Managerschutzversicherungen spezialisiert hat, insbesondere D&O- und Rechtsschutzversicherungen.
Bringe Dein Know-how in ein dynamisches, stark wachsendes und hoch digitalisiertes Unternehmen ein. Nutze den Gestaltungsspielraum mit Verantwortung und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Dir bieten werden.
Werde als Consultant für 360gradmanagerschutz (w/m/d) Teil des Teams:
Alsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, München, Karlsruhe
- nach einer umfassenden Einarbeitung eigenverantwortlich Anfragen im Bereich D&O- und Managerrechtsschutzversicherungen berätst und dabei Deine Expertise einbringst, um Mandanten kompetent zu beraten und zu unterstützen.
- aktiv an innovativen Projekten mitwirkst, indem Du Verbesserungen der Versicherungsbedingungen vorantreibst, innovative Konzepte und neue Services entwickelst, die unseren Mandanten einen echten Mehrwert bieten.
- in einem dynamischen Umfeld arbeitest, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten, an der Gestaltung eines kreativen Unternehmens mitwirken und Deine Karriere entwickeln kannst.
- bereits ab dem zweiten Jahr Verantwortung für ein eigenes Budget übernimmst und Deine Ideen in die Tat umsetzt, während Du wertvolle Erfahrungen sammelst.
- Teil eines erfolgreichen, erfahrenen Teams bist, das Dich inspiriert und unterstützt, während Ihr gemeinsam an der Spitze der Branche arbeitet und das Wachstum von 360gradmanagerschutz mitgestaltest.
- hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar) oder ein Studium der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften absolviert.
- zeigst eine hohe Motivation, Dir neue Themen anzueignen, und kannst idealerweise bereits fundierte Berufserfahrungen im Bereich D&O-Versicherung und Managerrechtsschutzversicherungen vorweisen.
- verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Mandantenorientierung, sodass Du Dir auch einen Quereinstieg vorstellen kannst.
- hast Interesse an modernen Medien und IT-Lösungen und bist sicher im Umgang mit gängigen IT- und Sales-Anwendungen.
- bringst Mandantenorientierung, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit, um die bestmöglichen Konditionen für unsere Mandanten im Markt zu erreichen.
- Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
- Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.
Consultant für 360gradmanagerschutz (w/m/d) Arbeitgeber: MRH Trowe
Kontaktperson:
MRH Trowe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant für 360gradmanagerschutz (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von MRH Trowe und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über D&O-Versicherungen
Setze dich intensiv mit dem Thema D&O- und Managerrechtsschutzversicherungen auseinander. Lies aktuelle Fachartikel und Berichte, um dein Wissen zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch kompetent zu überzeugen.
✨Bereite dich auf innovative Projekte vor
Überlege dir, welche innovativen Konzepte du in die Beratung einbringen könntest. Denke an digitale Lösungen oder neue Services, die den Mandanten einen Mehrwert bieten könnten. Solche Ideen kannst du im Vorstellungsgespräch präsentieren, um deine Kreativität und deinen Gestaltungswillen zu zeigen.
✨Zeige deine Mandantenorientierung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Mandantenorientierung und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant für 360gradmanagerschutz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MRH Trowe und die 360gradmanagerschutz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich D&O-Versicherung und Managerrechtsschutzversicherungen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Consultant darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision von MRH Trowe passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH Trowe vorbereitest
✨Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich D&O- und Managerrechtsschutzversicherungen angesiedelt ist, solltest Du Dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Informiere Dich über relevante Gesetze und Vorschriften, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Consultant ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, und sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Deine Fähigkeiten in der Mandantenberatung demonstrieren.
✨Hebe Deine Motivation zur Weiterbildung hervor
MRH Trowe legt Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Sei bereit, Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu betonen und darüber zu sprechen, wie Du Dir neue Themen aneignen möchtest, um in der Branche erfolgreich zu sein.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von MRH Trowe, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, den innovativen Projekten, an denen Du teilnehmen könntest, und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt.