Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Gruppenreportings und unterstütze bei Budgets und Abschlüssen.
- Unternehmen: MRH Trowe - ein starkes, inhabergeführtes Unternehmen mit Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gehaltsextras und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeit möglich und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Team-Events.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Job macht Spaß, weil Du… selbstständig an der Zusammenführung und Erstellung des monatlichen Gruppenreportings (Berichtswesens) arbeitest und als Sparringspartner für die Geschäftsleitung einzelner Tochtergesellschaften fungierst.
Auf Basis definierter KPIs sicherstellst Du die monatlichen Controlling-Analysen (Soll/Ist-Vergleiche) und Kommentierungen für einzelne Tochtergesellschaften. Du wirkst bei der Erstellung der Budgets, Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernabschlusses nach HGB mit. Zudem unterstützt Du die Weiterentwicklung und Implementierung relevanter Controlling Reports.
Neben der Erstellung von Sonderanalysen und dem Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen erwarten Dich spannende Projektarbeiten.
Sie sind für uns besonders, denn Du… hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling erfolgreich abgeschlossen und besitzt fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und weist eine hohe IT-Affinität auf. Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel, und hast erste Erfahrungen mit BI Tools gesammelt. Du arbeitest gerne analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert im Team und besitzt gute Englischkenntnisse.
Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.
Controller (w/m/d) Arbeitgeber: MRH Trowe
MRH Trowe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und eine echte Teamkultur bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings und E-Learning-Programme schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst und aktiv Deinen Karriereweg gestalten kannst. Unsere attraktiven Benefits, wie Gehaltsextras und betriebliche Vorsorge, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für Deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit Controlling-Analysen oder Budgeterstellung umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH Trowe vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position des Controllers relevant sind. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Controlling-Analysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Soll/Ist-Vergleichen zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Arbeiten.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Tochtergesellschaften erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du zur Teamkultur beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe gespielt hast.
