Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management im operativen Tagesgeschäft und entwickle unser Sales Office weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gehaltsextras.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite an strategisch relevanten Themen.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in Assistenz- oder Projektrollen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine zentrale Schnittstellenrolle im CEO-Office Frankfurt. Du unterstützt das Management im operativen Tagesgeschäft, übernimmst Projektverantwortung und trägst zur Weiterentwicklung des Sales Offices bei.
Der Job macht Spaß, weil Du…
- Als Executive Business Partner des Managements das operative Tagesgeschäft strukturierst, Termine und Prioritäten koordinierst und für reibungslose Abläufe im CEO-Office sorgst.
- Meetings, Unterlagen und Präsentationen professionell vorbereitest und nachbereitest, um die Entscheidungsfähigkeit des Managements zu unterstützen.
- Den Aufbau und die aktive Mitgestaltung unseres Sales Offices übernimmst, Strukturen schaffst und Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit Sales, Marketing und Management entwickelst und optimierst.
- Das operative Tagesgeschäft durch KPI‑Tracking und Reporting unterstützt und an der Weiterentwicklung von Tools, Strukturen und Workflows im Vertrieb mitwirkst.
- Ausgewählte operative und organisatorische Projekte eigenverantwortlich steuerst und sichtbar zum Unternehmenserfolg beiträgst.
- Als zentrale Schnittstelle mit internen Teams, externen Stakeholdern und dem Führungsteam zusammenarbeitest.
Du bist für uns besonders, denn Du…
- Bringst erste Berufserfahrung von bis zu zwei Jahren in einer Assistenz‑, Referenten‑ oder Projektrolle mit, z. B. als Executive Assistant, Management Assistant, Projektassistenz oder im Consulting‑Umfeld.
- Arbeitest strukturiert, zuverlässig und vorausschauend und hast Freude daran, das Management zu entlasten.
- Vermittelst eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld – alternativ überzeugst du durch relevante Praxiserfahrung.
- Zeigst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitest gerne nah am Management sowie an strategisch relevanten Themen.
- Zeigst hohe Eigeninitiative, treibst Themen selbstständig voran, setzt sie um und hast Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und strategische Initiativen weiterzuentwickeln.
- Kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
- Bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Extrameile zu gehen.
Du + Wir = MRH Trowe
Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeit wie es zu deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
Echte Teamkultur: Duz‑Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team‑Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.
Weiterentwicklung: Fachtraining, E‑Learning oder Leadership‑Programm – du gestaltest deinen Weg aktiv mit.
ForYou – Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für dein Wohlbefinden sorgen.
Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft – schau gerne bei kununu vorbei und überzeuge dich selbst.
Executive Business Partner / Management & Sales Office Development (m/w/d) Arbeitgeber: MRH Trowe
MRH Trowe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitskultur mit hybriden Arbeitsmodellen und einer Duz-Kultur bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden fördern. In Frankfurt hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Sales Offices mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Business Partner / Management & Sales Office Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für das Management und die Entwicklung von Vertriebsprozessen deutlich machen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Business Partner / Management & Sales Office Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Rolle bei StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Job organisiert bist!
Begeisterung zeigen!:Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Position hast! Erkläre, was dich an der Rolle als Executive Business Partner reizt und wie du zum Erfolg unseres Sales Offices beitragen möchtest.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH Trowe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Executive Business Partner vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Präsentation vorbereiten
Da du Meetings und Präsentationen professionell vorbereiten musst, übe im Vorfeld, wie du Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Management stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, Beispiele für deine Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um Prozesse zu optimieren.
