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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in Versicherungsfragen und manage nationale sowie internationale Programme.
- Arbeitgeber: MRH Trowe ist ein führender, internationaler Versicherungsmakler mit über 1500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und ein umfangreiches Cafeteria-System.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung oder Studium in Versicherungen oder Finanzen und bist ein Vertriebstalent.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 1500 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 30 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Spezialisierungen permanent. Bringe Dein Know-how in ein stark wachsendes und digitalisiertes Unternehmen ein. Nutze den Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Dir bieten werden. Werde ab dem 01.07.2025 als Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Risk Consultant (w/m/d) Teil des MRH Trowe Credit & Finance Teams. unsere Mandanten in allen fach- und vertragsspezifischen Themen in den \“Sparten Kautionsversicherung, Warenkreditversicherung und Factoring begleitest. den Vertrieb unterstützt. den Bedarf für unsere ergänzenden Dienstleistungen bei Mandanten erkennst und erfolgreich den Kontakt zu unseren Specialties herstellst. die Wording- und Vertragsverhandlungen mit den Mandanten und/oder Versicherern führst. komplexe Risiko- und Vertragsanfragen effizient löst. eigenverantwortlich nationale und internationale Versicherungsprogramme unserer Mandanten managst. gern in einem erfolgreichen Beratungsteam arbeitest. hast eine Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Versicherungen oder Finanzen absolviert. bezeichnest Dich als Vertriebstalent. verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung. überzeugst unsere Mandanten durch ihre analytischen und prozessorientierten Fähigkeiten sowie Dein souveränes Auftreten. bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office). Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle. Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab. JBRP1_DE
Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Risk Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: MRH Trowe
Kontaktperson:
MRH Trowe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Risk Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Versicherungs- und Finanzbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über MRH Trowe und deren Spezialisierungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu komplexen Risiko- und Vertragsanfragen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein prozessorientiertes Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich als Teamplayer! Betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Risk Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MRH Trowe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Risk Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Versicherungen oder Finanzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und analytischen Fähigkeiten ein und wie diese zum Erfolg von MRH Trowe beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH Trowe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Versicherungen und Finanzen. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Mandanten verstehst und wie MRH Trowe ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Risiko- und Vertragsanfragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Vertriebstalent zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Team- und Kundenorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
