Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und entwickle individuelle Risikomanagementlösungen.
- Arbeitgeber: MRH Trowe ist ein führender, internationaler Versicherungsmakler mit über 1500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden, digitalisierten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Kundenservice und Kenntnisse im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.07.2025 – sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 1500 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 30 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Spezialisierungen permanent.
Bringe Dein Know-how in ein stark wachsendes und digitalisiertes Unternehmen ein. Nutze den Gestaltungsspielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Dir bieten werden.
Werde ab dem 01.07.2025 Teil des MRH Trowe Credit & Finance Teams.
Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Risk Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: MRH Trowe
Kontaktperson:
MRH Trowe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Risk Consultant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MRH Trowe zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Risikomanagement und Versicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von MRH Trowe beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Rolle des Kundenbetreuers im Außendienst sein könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Risikomanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. MRH Trowe sucht nach innovativen Denkern – teile deine Ideen, wie du zur Digitalisierung des Unternehmens beitragen kannst, während du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer im Außendienst / Senior Risk Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MRH Trowe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kundenbetreuer im Außendienst relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MRH Trowe arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH Trowe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen MRH Trowe konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Risiken analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Kundenbetreuer im Außendienst sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
