Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im COO & CFO Office.
- Unternehmen: MRH Trowe, ein führendes Makler- und Beratungshaus in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Benefits für Dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Enger Austausch im Trainee-Netzwerk und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fächer, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil des Teams. In unserem 18- bis 24-monatigen Management-Trainee-Programm erhältst Du Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest an Themen mit, die unser Geschäft aktiv voranbringen. Dabei übernimmst Du früh Verantwortung und entwickelst ein breites Verständnis für unser Unternehmen. Dein Arbeitsort ist unser Hauptsitz in Frankfurt, wo Du mit Deinem Team und Deinen Mit-Trainees eng zusammenarbeitest. Mobiles Arbeiten ermöglichen wir Dir, wo es sinnvoll ist.
Du bist für uns besonders, denn Du ...
- hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, eines MINT-Fachs oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen oder wirst es bis Sommer 2026 abschließen.
- arbeitest strukturiert, denkst analytisch und verstehst zügig komplexe Fragestellungen.
- möchtest Verantwortung übernehmen und Themen eigenständig vorantreiben.
- kommunizierst klar und überzeugend und arbeitest souverän mit erfahrenen Entscheidern zusammen.
- hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitest Dich schnell in neue Themen, Technologien und Tools ein.
- bist bereit, die Extrameile zu gehen.
- wohnst in der Nähe unseres Standorts in Frankfurt (Sachsenhausen, direkt am Main) oder bist bereit, umzuziehen.
Unser Versprechen an Dich: ein schlanker Bewerbungsprozess ohne unnötige Bürokratie, schnelles Feedback und ein Inhouse-Team, das Dich persönlich begleitet. Ein Hinweis noch: Teile des Bewerbungsprozesses können auf Englisch stattfinden.
Der Job macht Spaß, weil Du ...
- vom ersten Tag an eng im COO & CFO Office mitarbeitest und Einblicke in zentrale strategische und operative Themen erhältst.
- an vielfältigen Projekten mitwirkst von M&A-Transaktionen und der Integration neuer Unternehmen über Prozessoptimierungen bis hin zu strategischen Fragestellungen rund um Wachstum und Organisation.
- eigenständig Themen analysierst, Daten auswertest, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und daraus fundierte Empfehlungen ableitest.
- in einem dynamischen Umfeld arbeitest, in dem neue Themen schnell auf den Tisch kommen und pragmatische Lösungen gefragt sind.
- moderne KI-Tools nicht nur nutzt, sondern auch dazu beiträgst, deren Einsatz im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- bereits zu Deinem Karrierestart nah am Top-Management arbeitest.
- Wir investieren in Dich, mit persönlichem Mentoring und Coaching durch erfahrene Führungskräfte.
- Teil eines Trainee-Netzwerks wirst und von regelmäßigem Austausch, Workshops und gemeinsamen Events profitierst.
Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
ForYou Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.
Werde Teil von MRH Trowe, wo Innovation auf Teamgeist trifft! Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team.
MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.
Management Trainee (m/w/d) | Strategy & Operations (COO & CFO Office) Arbeitgeber: MRH Trowe
MRH Trowe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Management Trainee (m/w/d) in Frankfurt nicht nur spannende Einblicke in strategische und operative Themen bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer echten Teamkultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Workshops und ein umfangreiches ForYou Culture & Care Programm, investiert das Unternehmen in Deine Zukunft und bietet Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee (m/w/d) | Strategy & Operations (COO & CFO Office) erhalten könnten
✨Networking bei Branchenevents!
Schau dir Branchenevents und Karrieremessen an, speziell in der Unternehmensberatung. Hier treffen sich viele Firmen und du kannst direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze Hochschulnetzwerke!
Viele Unternehmensberatungen haben Partnerschaften mit Universitäten. Nutze die Karrierezentren deiner Hochschule, um Zugang zu speziellen Informationsveranstaltungen und Workshops zu bekommen, die dir helfen können, die Branche besser kennenzulernen.
✨Praktika als Sprungbrett!
Falls du noch kein Praktikum in der Unternehmensberatung hattest, suche nach kurzfristigen Projekten oder Praktika in verwandten Bereichen. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür für eine Trainee-Stelle.
✨Werde sichtbar!
Setze dich aktiv in sozialen Medien und auf Plattformen wie LinkedIn in Szene. Teile interessante Artikel über Trends in der Unternehmensberatung oder deine Gedanken zu aktuellen Projekten, um dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee (m/w/d) | Strategy & Operations (COO & CFO Office) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die Bedeutung von Analysefähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten ein absolutes Muss. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte oder Studien erwähnst, bei denen du Daten analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Zeig, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen!
Präsentationsfähigkeiten betonen:Da du in dieser Branche oft Ideen präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Präsentation in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Wenn du an Projekten teilgenommen hast, bei denen du Präsentationen gehalten hast, füge dies in deinen Lebenslauf ein. Überlege auch, ob du Referenzen oder Feedback zu deinen Präsentationen sammeln kannst, um deine Argumente zu untermauern.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem sehen, dass du lernbereit und motiviert bist. In deinem Anschreiben solltest du explizit darauf eingehen, warum du dich für einen Einstieg in die Unternehmensberatung interessierst und was du in dieser Rolle lernen möchtest. Deine Begeisterung ist der Schlüssel!
Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, dich zu finden und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Halte alle relevanten Dokumente bereit, wie deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, damit du alles schnell hochladen kannst. So hast du die besten Chancen, bei MRH Trowe als Trainee durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH Trowe vorbereitet
✨Verstehe die Beratungsprojekte
Informiere dich über typische Projekte in der Unternehmensberatung, die MRH Trowe durchgeführt hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bei solchen Projekten einen Beitrag leisten könntest. Dies zeigt, dass du echt interessiert und motiviert bist, in der Branche zu arbeiten.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder sogar eine Fallstudie zu bearbeiten. Unternehmensberatungen suchen nach Trainees, die komplexe Probleme lösen können. Nutze vorherige Studienprojekte oder Beispiele aus Praktika, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zu Mentoring und Entwicklung
Da es sich um eine Traineeposition handelt, ist es wichtig, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei MRH Trowe zu stellen. Frag konkret nach dem Mentoring-Programm oder wie Trainees unterstützt werden, um ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern - das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Beratungsbranche hast, nimm dir die Zeit, mit ihnen zu sprechen. Sie können dir Einblicke geben, die speziell für das Interview bei MRH Trowe nützlich sein könnten. Networking kann entscheidend sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
