Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Team und akquiriere neue Mandanten.
- Unternehmen: MRH Trowe - ein starkes, inhabergeführtes Unternehmen mit echter Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gehaltsextras und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Job macht Spaß, weil Du…
- Verantwortung im Team übernimmst.
- über fachliche Kompetenz in den Kompositsparten verfügst und hierüber neue Mandanten akquirierst.
- den regionalen Vertrieb verantwortest und unterstützt.
- den Bedarf für unsere ergänzenden Dienstleistungen bei Mandanten erkennst und erfolgreich den Kontakt zu unseren Specialties und weiteren Geschäftsfeldern herstellst.
- komplexe Risiko- und Vertragsanfragen effizient löst.
- eigenverantwortlich nationale und internationale Versicherungsprogramme konzipierst.
Du bist für uns besonders, denn Du…
- hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versicherungen absolviert.
- konntest bereits fundierte Berufserfahrungen in Kompositsparten in Bezug auf Industrie- und Immobilienversicherungen sammeln.
- bezeichnest dich als Vertriebstalent.
- verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung.
- überzeugst durch dein Fachwissen, deine analytischen und prozessorientierten Fähigkeiten sowie dein souveränes Auftreten.
- bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office).
Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.
Regionaldirektor / Client Executive Bancassurance (w/m/d) Arbeitgeber: MRH Trowe
MRH Trowe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und eine echte Teamkultur bietet. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst und Deine Karriere aktiv gestalten kannst. Unsere inhabergeführte Struktur sorgt dafür, dass der Mensch im Mittelpunkt steht und wir gemeinsam in die Zukunft investieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaldirektor / Client Executive Bancassurance (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Bancassurance und knüpfe Kontakte zu potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Versicherungen vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über aktuelle Themen sprechen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaldirektor / Client Executive Bancassurance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den gewünschten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH Trowe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Bancassurance vertraut. Zeige, dass du die Komplexität der Industrie- und Immobilienversicherungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Mandanten akquiriert oder komplexe Risikoanfragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Team- und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Team-Events und dem ForYou - Culture & Care Programm, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
