Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in spannenden IT-Projekten und teile dein Wissen im Team.
- Unternehmen: MRH Trowe – ein innovatives Unternehmen mit echter Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem Fokus auf Menschlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturen und strategische Projektplanung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil von MRH Trowe – wo Innovation auf Teamgeist trifft! Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team. MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.
Der Job macht Spaß, weil Du…
- aktiv Verantwortung in unterschiedlichen IT-Infrastrukturprojekten übernimmst
- gemeinsam mit dem Team Lead Infrastructure Services die Kapazitäts- und Einsatzplanung des Teams für Projekte verantwortest und eine bedarfsgerechte Ressourcenverteilung sicherstellst
- Dein vorhandenes Wissen mit dem Team und unseren Auszubildenden teilst und andere gezielt in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt
- gemeinsam mit uns unterschiedliche IT-Strukturen und -Umgebungen innerhalb von MRH Trowe zusammenführst und standardisierst
- komplexe technische Herausforderungen analysierst, nachhaltige Lösungen entwickelst und Ursachen statt nur Symptome behebst
- bestehende Prozesse kritisch hinterfragst, Potenziale für Automatisierung und Standardisierung identifizierst und entsprechende Lösungen umsetzt
- eigene Ideen einbringst und den nötigen Freiraum sowie Zugriff auf neueste AI-Werkzeuge erhältst, um diese eigenverantwortlich umzusetzen
- die kaufmännischen Prozesse rund um IT-Software und -Hardware unterstützt
Du bist für uns besonders, denn Du...
- bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration, Weiterentwicklung und im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen mit
- kannst IT-Projekte strategisch planen und zugleich operativ eigenständig umsetzen
- bringst fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Infrastrukturen, Microsoft 365 (Office, Intune, Microsoft Defender), Terminalserver-Lösungen (Citrix, Azure Virtual Desktop), Jira und Confluence mit
- bewegst Dich aufgrund mehrjähriger Praxiserfahrung sicher in hybriden IT-Umgebungen aus On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen
- berücksichtigst bei der Umsetzung technischer Lösungen Betrieb, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit gleichermaßen
- arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
- bringst Erfahrung im Umgang mit Compliance-Anforderungen, insbesondere ISO 27001 und DORA mit
- bringst erste Führungserfahrung mit und bist bereit, den Team Lead Infrastructure Services als Stellvertretung in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu unterstützen, im Vertretungsfall Personalverantwortung zu übernehmen und perspektivisch die Ausbildung unserer IT-Auszubildenden zu verantworten
- hast bereits Erfahrung in der Betreuung und fachlichen Weiterentwicklung von Auszubildenden
Du + Wir = MRH Trowe
Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.
Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - du gestaltest deinen Weg aktiv mit.
ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für dein Wohlbefinden sorgen.
Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug dich selbst.
Senior IT Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: MRH Trowe
Die BAVARIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer einzigartigen Branche zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Beratung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Leidenschaft für außergewöhnliche Risiken, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen und flexible Arbeitsmodelle anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Consultant (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MRH Trowe bewerben
Viele Unternehmen, wie MRH Trowe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MRH Trowe und die ausgeschriebene Position Senior IT Consultant (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH Trowe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MRH Trowe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
