Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte betriebliche Altersversorgung und sei der Ansprechpartner für Kundenfragen.
- Unternehmen: HEUBECK pen@min GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Altersversorgung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Direktzusage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HEUBECK pen@min GmbH kümmert sich um alle Belange der Verwaltung betrieblicher Altersversorgungslösungen. Unsere Ursprünge liegen mehr als 40 Jahre zurück – für unsere Kunden gestalten wir die Zukunft. Unser Kern ist die Verwaltung der Direktzusage für namhafte Unternehmen und wir bauen unsere Geschäftsfelder rund um Pensionsfonds und Unterstützungskassen weiter aus.
DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest schwerpunktmäßig in der Administration von Versorgungen der betrieblichen Altersversorgung (bAV), insbesondere im Durchführungsweg Direktzusage.
- Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich die vollständige Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung Deiner Kunden und fungierst als fachlicher Ansprechpartner in allen bAV-relevanten Fragestellungen.
- Du ermittelst die Anwartschaften der Mitarbeiter Deines Kunden für die jährlichen Statusmitteilungen und bereitest die bewertungsrelevanten Daten für die Erstellung der Jahresabschlussgutachten auf.
- Du berechnest die Leistungen von unverfallbar ausgeschiedenen Mitarbeitern (UVA) auf Basis von Pensionsregelungen und gesetzlichen Bestimmungen.
- Du bist verantwortlich für die Rentenauszahlung an die Mitarbeiter Deines Kunden unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Du denkst lösungsorientiert und arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse.
DEIN PROFIL
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit bAV-Bezug.
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Durchführungsweg Direktzusage.
- Du hast Freude und Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
- Du legst Wert auf eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns.
- Du schätzt Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Du hältst dein Fachwissen durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote im Bereich Direktzusage und bAV kontinuierlich aktuell.
BEI UNS ERWARTET DICH
- Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
- Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.
- Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm – du gestaltest deinen Weg aktiv mit.
- ForYou – Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für dein Wohlbefinden sorgen.
- Starkes Unternehmen: Bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft – schau gerne bei kununu vorbei und überzeug dich selbst.
Spezialist (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV) Direktzusage Arbeitgeber: MRH Trowe
MRH Trowe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als AI Solutions Developer (m/w/d) in Frankfurt oder Hannover die Möglichkeit bietet, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung von innovativen AI-Lösungen mitzuwirken. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, die hybrides Arbeiten und Workation ermöglicht, sowie einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings und Leadership-Programme, schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Branche, sondern entwickelst auch deine eigenen Fähigkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld weiter. Unsere inhabergeführte Unternehmenskultur legt Wert auf Vertrauen, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events, was MRH Trowe zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
