Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das technische Team für erstklassige Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: Michel Reybier Hospitality, bekannt für luxuriöse Hotels in der Schweiz und Frankreich.
- Vorteile: Zentrale Mitarbeiterunterkunft, attraktive Vergünstigungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team in einer atemberaubenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in renommierten Hotels mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und gute Computerkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Around a dozen luxury hotels in Switzerland and France belong to Michel Reybier Hospitality.
In the world-renowned resort of Zermatt, the hotel portfolio includes the traditional Mont Cervin Palace (5*S) , the trendy new Schweizerhof (4*S) , and the historic Monte Rosa (4*) .
Introduction Around a dozen luxury properties in Switzerland, France, and England belong to Michel Reybier Hospitality .
In Zermatt, the hotel portfolio includes the traditional Mont Cervin Palace (5-star superior), the trendy new Schweizerhof Zermatt (4-star superior), the historic Monte Rosa (4-star), various commercial and residential buildings, as well as Hotel Täscherhof and Welcome Hotel in Täsch.
To strengthen our maintenance and technical team, we are looking for a motivated Technician starting 1 September 2026 or by mutual agreement.
Apply now!
TLNT1_CH Your main tasks Lead, organize, and schedule the technical team (including the on-call duty roster).
Develop and motivate the technical team to ensure high-quality work and workplace safety.
Monitor and inspect all technical systems, including: Heating systems Ventilation systems Air conditioning systems Electrical installations Indoor swimming pools Refrigeration and cooling systems Machinery and equipment Ensure all systems comply with applicable safety standards and legal regulations.
Initiate and organize repairs, as well as general maintenance and upkeep work.
Work closely with contractors, service providers, suppliers, directors, and general managers.
Ensure that technical services meet guest expectations and contribute positively to the overall experience in the hotels and restaurants Your profile Completed vocational training in a trade, maintenance, or technical profession.
Good computer skills, particularly with Microsoft Office and building management/control systems.
Valid Category B driving licence.
Willingness to participate in the on-call duty rotation (1 week per month).
Familiarity with Zermatt an advantage.
Team player with good physical fitness.
Fluent in English, knowledge of additional languages is an advantage Benefits Central staff accommodation located in the heart of Zermatt and Täsch Attractive employee, family
Commercial Electricians Immediate starts Arbeitgeber: MRH-Zermatt SA
Michel Reybier Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zermatt nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung in einem der schönsten Urlaubsziele Europas bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Übernachtungen für Familie und Freunde, Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und eine Vielzahl von Sportaktivitäten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Schulungsprogramm und unterstützt Mitarbeiter bei der Suche nach saisonalen Arbeitsplätzen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Electricians Immediate starts erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MRH-Zermatt SA helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MRH-Zermatt SA! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Electricians Immediate starts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an MRH-Zermatt SA:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MRH-Zermatt SA und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH-Zermatt SA vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
