Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das technische Team für erstklassige Wartung in luxuriösen Hotels.
- Unternehmen: Michel Reybier Hospitality, bekannt für exklusive Unterkünfte in Europa.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterpreise, Fitnessraum und Zugang zu Sportaktivitäten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Jobsuche in Partnerhotels für saisonale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Kenntnisse und Teamführungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Um unser Wartungs- und Technikteam zu verstrken, suchen wir einen motivierten Techniker, der am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung beginnen kann. Bewerben Sie sich jetzt!
- Leiten, organisieren und planen des technischen Teams (einschlie lich des Bereitschaftsdienstes).
- Entwickeln und motivieren des technischen Teams, um qualitativ hochwertige Arbeit und Arbeitssicherheit zu gew hrleisten.
- Überwachen und Inspizieren aller technischen Systeme, einschließlich:
- Heizungsanlagen
- Belüftungsanlagen
- Klimaanlagen
- Elektrische Installationen
- Innen-Pools
- Kühl- und Gefrieranlagen
- Maschinen und Ausrüstungen
- Sicherstellen, dass alle Systeme den geltenden Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften entsprechen.
- Initiieren und Organisieren von Reparaturen sowie allgemeinen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Eng mit Auftragnehmern, Dienstleistern, Lieferanten, Direktoren und Geschäftsführern zusammenarbeiten.
- Sicherstellen, dass die technischen Dienstleistungen die Erwartungen der Gäste erfüllen und positiv zur Gesamterfahrung in den Hotels und Restaurants beitragen.
Wir bieten:
- Zentrale Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von Zermatt und Täsch.
- Attraktive Mitarbeiter-, Familien- und Freundschaftsraten sowie verschiedene Rabatte (z.B. in den vielen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels).
- Zugang zu einem Fitnessraum für Mitarbeiter und ein breites Angebot an Sportaktivitäten in Zermatt.
- Nutzung des Poolbereichs während festgelegter Schwimmzeiten für Mitarbeiter.
- Teilnahme an unserem Entwicklungsprogramm, das Zugang zu verschiedenen Schulungen bietet (z.B. mit dem Unternehmen Ritzy).
- Rabatte auf saisonale oder jährliche Skipass mit der Zermatter Residentenkarte.
- Für Mitarbeiter, die nicht in beiden Winter- und Sommersaisons in Zermatt arbeiten können oder möchten, bieten wir Unterstützung — in Zusammenarbeit mit unseren Partnerhotels — um eine ergänzende Position zu finden.
Electrician Arbeitgeber: MRH-Zermatt SA
Michel Reybier Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zermatt nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung in einem der schönsten Urlaubsziele Europas bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Übernachtungen für Familie und Freunde, Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und eine Vielzahl von Sportaktivitäten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Schulungsprogramm und unterstützt Mitarbeiter bei der Suche nach saisonalen Arbeitsplätzen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
