Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige und pflege die Unterkünfte des Personals in unseren luxuriösen Hotels.
- Unternehmen: Michel Reybier Hospitality, bekannt für erstklassige Hotels in der Schweiz und Frankreich.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Fitnessraum und Schwimmbad, sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zermatt mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere und einladende Umgebung für Mitarbeiter in einer atemberaubenden Lage.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft, organisiert und detailorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Eine Reihe von Luxus-Hotels in der Schweiz und Frankreich gehört zur Michel Reybier Hospitality. In dem weltberühmten Zermatt umfasst das Hotelportfolio das traditionelle Mont Cervin Palace 5, das trendige neue Schweizerhof 4 und das historische Monte Rosa 4. Wir suchen einen Housekeeping Attendant für unsere Mitarbeiterunterkünfte.
Einführung
- Reinigen und Pflegen der Unterkünfte für Mitarbeiter, einschließlich Schlafzimmer, Badezimmer und Küchenbereiche, um hohe Standards an Sauberkeit und Hygiene sicherzustellen.
- Sicherstellen, dass die Gemeinschaftsbereiche sauber und organisiert sind, einschließlich gemeinsamer Küchen, Lounges, Flure, Treppenhäuser und Waschräume.
- Räume für neue Mitarbeiter vorbereiten, indem eine gründliche Reinigung durchgeführt, Bettwäsche und Handtücher arrangiert und sichergestellt wird, dass der Raum bezugsfertig ist.
- Durchführen von Zimmerinspektionen während des Check-outs der Mitarbeiter und Meldung von Schäden, fehlenden Gegenständen oder Wartungsproblemen an den Wohnungsleiter.
- Wiederauffüllen von wichtigen Vorräten wie Papierprodukten, Seife und Reinigungsmaterialien in den Gemeinschaftsbereichen.
- Identifizieren und Melden von Wartungsproblemen oder Sicherheitsrisiken in den Einrichtungen für Mitarbeiterunterkünfte.
- Befolgen der Unternehmensstandards für Sicherheit, Hygiene und Sauberkeit, einschließlich der ordnungsgemäßen Verwendung von Reinigungsprodukten und -geräten.
- Unterstützen des reibungslosen Betriebs der Mitarbeiterunterkünfte, indem eine ordentliche, sichere und einladende Wohnumgebung für die Mitarbeiter aufrechterhalten wird.
Ihre Hauptaufgaben
- Die Möglichkeit, eine Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser zu mieten, die zentral in Zermatt oder Täsch gelegen sind.
- Mitarbeiter-, Familien- und Freundestarife sowie andere Vorteile (zum Beispiel in den zahlreichen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels).
- Ein Fitnessraum steht unseren Mitarbeitern zur Verfügung, ebenso wie eine Vielzahl von Sportaktivitäten in Zermatt.
- Zugang zu unserem Poolbereich während der festgelegten Schwimmzeiten für Mitarbeiter.
- Durch ein Entwicklungsprogramm stehen Ihnen verschiedene Kurse offen, zum Beispiel mit dem Unternehmen Ritzy.
- Rabatte auf saisonale oder jährliche Bergbahn-Pässe mit der Zermatt-Anwohnerkarte.
- Für Mitarbeiter, die nicht beide Saisonzeiten im Winter und Sommer in Zermatt arbeiten möchten oder können, bieten wir Unterstützung – zusammen mit unseren Partnerhotels – bei der Suche nach einer ergänzenden Position.
Vorteile
- Vorherige Erfahrung in der Hauswirtschaft, Reinigung oder Instandhaltung, vorzugsweise im Gastgewerbe oder in Mitarbeiterunterkünften.
- Zuverlässig, organisiert und detailorientiert, mit einem starken Sinn für Sauberkeit und Verantwortung.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und tägliche Aufgaben effizient zu verwalten.
Ihr Profil
Housekeeping Staff Housing Arbeitgeber: MRH-Zermatt SA
Michel Reybier Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zermatt nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung in einem der schönsten Urlaubsziele Europas bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Übernachtungen für Familie und Freunde, Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und eine Vielzahl von Sportaktivitäten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Schulungsprogramm und unterstützt Mitarbeiter bei der Suche nach saisonalen Arbeitsplätzen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Housekeeping Staff Housing erhalten könntest
✨Lokale Jobmessen nutzen
Checke lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Nähe. Firmen in der Reinigungsbranche suchen oft direkt vor Ort nach neuen Mitarbeitern. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Online-Plattformen für Reinigungskräfte
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind super, um Vollzeitjobs in der Reinigung zu finden. Außerdem gibt es spezielle Portale, die sich nur auf Reinigungsjobs konzentrieren. Sei aktiv und bewirb dich regelmäßig über diese Kanäle.
✨Netzwerken in der Branche
Sprich mit Leuten, die in der Reinigungsbranche arbeiten. Oft gibt es nicht ausgeschriebene Stellen, und persönliche Empfehlungen sind Gold wert. Frag in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte hat – manchmal ist es nur eine Frage des richtigen Connections!
✨Bewerbungen direkt bei MRH-Zermatt SA
Vergiss nicht, dich direkt bei MRH-Zermatt SA zu bewerben! Wir bieten tolle Vollzeitstellen im Bereich Reinigung an und schätzen optimale Passung zum Team. Schau dir unsere Ausschreibungen auf der Webseite an und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Staff Housing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen:In der Reinigungsbranche ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, schreib das auf! Betone auch besondere Fähigkeiten, wie zum Beispiel den Umgang mit speziellen Reinigungsmitteln oder Maschinen.
Hygiene-Zertifikate und Schulungen:Falls du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Hygiene und Reinigung verfügst, vergiss nicht, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt, dass du professionell bist und die Standards ernst nimmst, die in der Branche erwartet werden.
Motivation und Teamgeist:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei MRH-Zermatt SA arbeiten möchtest. Heutzutage suchen Arbeitgeber nicht nur die richtigen Qualifikationen, sondern auch Menschen, die gut ins Team passen. Wir legen Wert auf deinen Teamgeist und deinen Willen zur Weiterentwicklung!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Wenn du flexibel bist oder bestimmte Zeiten bevorzugst, teile uns das mit. Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu beurteilen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRH-Zermatt SA vorbereitet
✨Mach dich mit Reinigungsgeräten vertraut
In der Reinigung ist es wichtig, die verschiedenen Geräte und Reinigungsmittel zu kennen. Sei bereit, Fragen zu den Werkzeugen zu beantworten, die du bereits verwendet hast, und über deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Oberflächen zu sprechen.
✨Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein zukünftiger Arbeitgeber sicher wissen wollen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Bereite eine kleine Übersicht über vorherige Anstellungen oder Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Reinigungsbranche arbeitest du oft im Team. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Praktische Vorführung gefällig?
Manche Arbeitgeber könnten dir die Möglichkeit geben, deine Reinigungsfähigkeiten vorzuführen. Übe die Techniken, die du nutzt, sei es beim Staubsaugen oder Wischen, und zeige dein Know-how im Umgang mit verschiedenen Reinigungsmitteln und -techniken.
