Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in einem luxuriösen Hotel und sorge für erstklassigen Service.
- Unternehmen: MRH-Zermatt SA, ein renommiertes Hotel in Zermatt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem erstklassigen Hotel.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
MRH-Zermatt SA in Zermatt sucht einen Hotelmanager, um die täglichen Abläufe in den Bereichen Front Office, Housekeeping, F&B, Reservierungen, Wartung, Spa und Veranstaltungen zu leiten und einen Fünf-Sterne-Service sowie die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen.
Sie werden Budgets verwalten, KPIs überwachen, den Zimmerumsatz und RevPAR optimieren, Abteilungsleiter rekrutieren und entwickeln sowie mit Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten, um den Marktanteil zu erhöhen.
Diese Rolle erfordert Nacht-, Sonntag-/Feiertagsarbeit und eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.
Luxury Hotel Operations Manager Arbeitgeber: MRH-Zermatt SA
Michel Reybier Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zermatt nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung in einem der schönsten Urlaubsziele Europas bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Übernachtungen für Familie und Freunde, Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und eine Vielzahl von Sportaktivitäten. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Schulungsprogramm und unterstützt Mitarbeiter bei der Suche nach saisonalen Arbeitsplätzen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
