Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Softwarelösungen für den Breitbandausbau.
- Unternehmen: MRK Media AG, führendes Unternehmen im Bereich digitale Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamleitung, Kenntnisse in PL/pgSQL, Python oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die
MRK Media AG mit Sitz in München und deutschlandweiten Niederlassungen ist eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen beim Ausbau von
Breitbandnetzen in Deutschland.
Wir setzen auf eigenverantwortliche und motivierte Mitarbeiter, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen.
Digitalisierung, Netzinfrastruktur, nachhaltige Mobilität und Energiewende sind unsere Leidenschaften. Begleiten Sie uns und gestalten die Zukunft aktiv mit.
DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTET SIE
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams und sorgen dafür, dass alle Mitglieder motiviert und produktiv arbeiten.
- Hierbei übernehmen Sie die leitende Verantwortung für die Weiterentwicklung von mehreren Softwareprodukten im Bereich Breitbandausbau und allgemeiner Bauvorhaben.
- Sie planen, koordinieren und überwachen die interne und externe Entwicklung von Softwareprojekten (sowie Teilprojekten), um sicherzustellen, dass sie pünktlich und im Budget fertiggestellt werden.
- Sie bringen aktiv Ihre Ideen zur Gestaltung und Verbesserung von Softwareentwicklungsprozessen und Tools mit ein.
- Die zielgerichtete Weiterentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung Ihres Teams liegt Ihnen am Herzen.
- Beratungsprojekte im Bereich Digitalisierung bringen Sie mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Technologiekompetenz lösungsorientiert voran.
- Sie profitieren von flachen Hierarchien und berichten direkt an die Geschäftsführung.
MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGEN SIE UNS
- Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen in teambasierter Softwareentwicklung und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Teams.
- Sie verfügen über vertiefte Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: PL/pg SQL, Python, Java
- Ihre Kenntnisse und Ihr Umgang mit Datenbanken (idealerweise Postgre SQL) bzw. SQL sind sehr gut.
- Agile Softwareentwicklungsmethoden sind Ihnen bestens vertraut.
- Fundierte Kenntnisse in CI/CD (Git Lab, Jenkins, Hudson, etc.) und Codeverwaltungssystemen zeichnen Sie aus.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Verarbeitung von Geo Daten (ERSI Shape, Geo JSON, Geo Package, etc.).
- Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
DAS KÖNNEN WIR IHNEN BIETEN
- Hohe Planungssicherheit durch eine unbefristete, krisensichere Anstellung
- Vergütung gemäß Fachwissen und Befähigung
- Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Team vor Ihrem Start kennenzulernen
- Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und mehreren Bildschirmen
- Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams, wertschätzende Kommunikationskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Agiler Mittelstand, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke im Office (Kaffee, Tee, Wasser)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Empfehlungsprämien
- Mitarbeiterevents
- Job Rad- Leasing
- Arbeitgeberzuschuß zum Deutschlandticket
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) bzw. stellvert. Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Arbeitgeber: MRK Management Consultants GmbH
Die MRK Management Consultants GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten in der Wirtschaftsinformatik nicht nur eine fundierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zur Prozessanalyse und -optimierung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima, während die kurzen Entscheidungswege und flachen Hierarchien individuelle Entwicklungschancen eröffnen.
Kontaktdaten:
MRK Management Consultants GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) bzw. stellvert. Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MRK Management Consultants GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter (m/w/d) bzw. stellvert. Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MRK Management Consultants GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) bzw. stellvert. Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MRK Management Consultants GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRK Management Consultants GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
