Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Arbeitssicherheit und EHS-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstandards und verbessere die Arbeitsbedingungen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in EHS-Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Tätigkeit im Bereich Safety Engineering zur Unterstützung der Forschungs-, Entwicklungs- sowie Fertigungsaktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management in R&D und der Produktion sowie mit weiteren EHS-Funktionen zur Umsetzung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen (EHS), Sicherstellung der Rechtskonformität und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten EHS-Vorschriften, Standards und gesetzlichen Anforderungen sowie Schnittstelle zu lokalen, regionalen und nationalen Aufsichtsbehörden.
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von EHS-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Koordination und Sicherstellung ordnungsgemäßer Untersuchungen von EHS-Vorfällen sowie Nachverfolgung und Abschluss von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
- Regelmäßige Information des Managements über den Status von EHS-Projekten.
- Sicherstellung eines transparenten Kommunikationsflusses mit den jeweiligen Standorten und Fachbereichen.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zu EHS-relevanten Themen und aktive Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Steuerung externer Berater und Dienstleister im Rahmen der EHS-Programme, einschließlich Definition der Leistungsumfänge, Projekt- und Budgetverantwortung sowie Bewertung der Arbeitsergebnisse.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Zertifizierte "Fachkraft für Arbeitssicherheit".
- Berufserfahrung in einer EHS-Funktion, idealerweise in einem vergleichbaren industriellen Umfeld mit Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsaktivitäten.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten EHS-Gesetzgebung in Deutschland sowie praktische Erfahrung in deren Umsetzung.
- Erfahrung in der Durchführung von EHS-Audits zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Empfehlung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Fachkraft für Arbeitssicherheit/ EHS-Standortverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: MRL Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Paket an Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen anbieten. In dieser Schlüsselposition am Standort haben Sie die Chance, maßgeblich zur Optimierung unserer Supply-Chain-Strategien beizutragen und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeitssicherheit/ EHS-Standortverantwortung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der EHS-Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in deinem Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitssicherheit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung! Sprich über Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, um EHS-Standards zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit/ EHS-Standortverantwortung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den EHS-Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRL Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vorschriften
Mach dich mit den relevanten EHS-Vorschriften und Standards vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Programme umgesetzt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
