Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Arbeitssicherheit und EHS-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstandards und verbessere die Arbeitsbedingungen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in EHS-Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Tätigkeit im Bereich Safety Engineering zur Unterstützung der Forschungs-, Entwicklungs- sowie Fertigungsaktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management in R&D und der Produktion sowie mit weiteren EHS-Funktionen zur Umsetzung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen (EHS), Sicherstellung der Rechtskonformität und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten EHS-Vorschriften, Standards und gesetzlichen Anforderungen sowie Schnittstelle zu lokalen, regionalen und nationalen Aufsichtsbehörden.
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von EHS-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Koordination und Sicherstellung ordnungsgemäßer Untersuchungen von EHS-Vorfällen sowie Nachverfolgung und Abschluss von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen.
- Regelmäßige Information des Managements über den Status von EHS-Projekten.
- Sicherstellung eines transparenten Kommunikationsflusses mit den jeweiligen Standorten und Fachbereichen.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zu EHS-relevanten Themen und aktive Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Steuerung externer Berater und Dienstleister im Rahmen der EHS-Programme, einschließlich Definition der Leistungsumfänge, Projekt- und Budgetverantwortung sowie Bewertung der Arbeitsergebnisse.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Elektronik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Zertifizierte "Fachkraft für Arbeitssicherheit".
- Berufserfahrung in einer EHS-Funktion, idealerweise in einem vergleichbaren industriellen Umfeld mit Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsaktivitäten.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten EHS-Gesetzgebung in Deutschland sowie praktische Erfahrung in deren Umsetzung.
- Erfahrung in der Durchführung von EHS-Audits zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Empfehlung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Fachkraft für Arbeitssicherheit/ EHS-Standortverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: MRL Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Paket an Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen anbieten. In dieser Schlüsselposition am Standort haben Sie die Chance, maßgeblich zur Optimierung unserer Supply-Chain-Strategien beizutragen und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit/ EHS-Standortverantwortung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MRL Consulting GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit/ EHS-Standortverantwortung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MRL Consulting GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRL Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MRL Consulting GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
