Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative R&D teams in electron-beam technology und entwickle fortschrittliche Inspektionslösungen.
- Unternehmen: Internationale High-Tech-Organisation mit Fokus auf Innovation und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Innovationsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronenstrahltechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Physik oder Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung in der R&D-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Für eine international tätige Hochtechnologieorganisation suchen wir einen erfahrenen R&D-Leiter mit tiefgreifender Expertise in elektronischen Strahlensystemen und Elektronenoptik. Diese strategische Führungsrolle kombiniert technologische Vision, organisatorische Entwicklung und interdisziplinäres R&D-Management in einem sich schnell entwickelnden Innovationsumfeld, das sich auf Lösungen für die Inspektion und Messtechnik der nächsten Generation konzentriert.
Der erfolgreiche Kandidat wird hochspezialisierte Ingenieur- und Wissenschaftsteams leiten, die an fortschrittlichen geladenen Teilchen Technologien, präzisen Mechatronik, Hochspannungsarchitekturen und Ultrahochvakuumsystemen arbeiten.
Verantwortlichkeiten- Technische & Strategische Führung: Definieren und vorantreiben der technologischen Richtung für zukünftige Elektronenstrahl- und elektronisch-optische Plattformen. Beitrag zu langfristigen Innovations- und Produktentwicklungsstrategien, die mit den Geschäftszielen und Marktanforderungen übereinstimmen. Bewertung neuer Technologien und Identifizierung von Möglichkeiten für Inspektions- und Bildgebungsfähigkeiten der nächsten Generation.
- R&D Organisation & Teamentwicklung: Führen und Weiterentwickeln multidisziplinärer R&D-Teams, bestehend aus Physikern, Systemarchitekten, Elektro-/Maschinenbauingenieuren und Materialexperten. Aufbau einer kollaborativen und innovationsgetriebenen Ingenieurskultur. Coaching von leitenden technischen Mitarbeitern und Unterstützung des organisatorischen Wachstums in einem wachsenden Geschäftsumfeld.
- Produkt- & Technologietwicklung: Überwachung der Entwicklung hochkomplexer elektronisch-optischer Subsysteme und fortschrittlicher Bildgebungstechnologien. Förderung von Innovationen in Bereichen wie: Elektronenstrahlkontrolle, Hochspannungsanwendungen, fortschrittliche Quelltechnologien, präzise Positionierung, KI-unterstützte Systemoptimierung, Konzepte zur Inspektion der nächsten Generation. Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der Forschung zu skalierbaren und herstellbaren Lösungen.
- Betriebliche Exzellenz: Verbesserung der R&D-Infrastruktur, Simulationsfähigkeiten, Prototyping-Umgebungen und Entwicklungsprozesse. Unterstützung schnellerer Entwicklungszyklen und verbesserter Technologieeinsatzbereitschaft. Sicherstellung der technischen Robustheit, Herstellbarkeit und Skalierbarkeit zukünftiger Plattformen.
- Stakeholder- & externe Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Engineering, Produktmanagement und Geschäftsführung. Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern, Lieferanten und Forschungsinstituten. Kommunikation des technischen Fortschritts, Risiken und strategischer Empfehlungen an das obere Management.
- Fortgeschrittene Abschlüsse (Master oder PhD) in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Umfangreiche Erfahrung in Elektronenstrahltechnologien, fortschrittlicher Mikroskopie, geladenen Teilchensystemen oder Halbleiterinspektionsumgebungen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung komplexer R&D-Organisationen und multidisziplinärer technischer Teams.
- Starkes Verständnis von: Elektronenoptik, Vakuumtechnik, Präzisionssystemen, Hochspannungsumgebungen, fortschrittlicher Instrumentierung.
- Erfahrung in der Messtechnik, Inspektion, wissenschaftlicher Instrumentierung oder vergleichbaren Hochtechnologiebranchen ist von großem Vorteil.
- Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischem technischem Verständnis in einem hochinnovativen Umfeld zu kombinieren.
Head of R eBeam Technology (m/f/d) Arbeitgeber: MRL Consulting GmbH
Als international tätiges High-Tech-Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die sich auf die Entwicklung der nächsten Generation von Inspektions- und Messtechnologielösungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das an der Spitze technologischer Fortschritte steht, und tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of R eBeam Technology (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MRL Consulting GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei MRL Consulting GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MRL Consulting GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MRL Consulting GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRL Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MRL Consulting GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
