Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 100 Mitarbeitenden in der Einzelstückfertigung und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Präsenz und starkem Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Fertigung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine konzernweite Zentraleinheit, die Standort- und Business-Unit-übergreifend Produktions- und Fertigungsunterstützung leistet. Der Schwerpunkt liegt auf der Halbzeugfertigung, der Einzelstückfertigung sowie dem internen Betriebsmittelbau.
Die Einheit agiert als zentraler Werkssupport für mehrere Werke und Business Units und stellt die termin-, qualitäts- und kostengerechte Herstellung technischer Komponenten, Halbzeuge und Betriebsmittel sicher. In dieser Funktion führen Sie mehr als 100 Mitarbeitende über drei direkt berichtende Managerinnen bzw. Manager und verantworten neben der Fertigung auch Feinplanung, Kalkulation und Qualitätssicherung.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die technische Werkstatt- und Werkssupportorganisation mit 100+ Mitarbeitenden in mehreren Fertigungsbereichen.
- Führung, Entwicklung und Steuerung von drei direkt berichtenden Führungskräften (Werkstatt-/Bereichsmanager).
- Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Herstellung von Halbzeugen, Einzelstücken und internen Betriebsmitteln.
- Verantwortung für die Standort- und Business-Unit-übergreifende Unterstützung der Werke auf internationaler Basis; enger Austausch mit den Werken weltweit.
- Steuerung der Feinplanung und Kapazitätsplanung in enger Abstimmung mit internen Auftraggebern und Produktionsbereichen.
- Verantwortung für Kalkulation, Aufwandsschätzung und wirtschaftliche Bewertung von Fertigungsaufträgen.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung sowie der relevanten Fertigungs- und Prüfprozesse.
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Durchlaufzeiten, Liefertreue, Produktivität und Ressourceneinsatz.
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und technische Standards innerhalb der Werkstattorganisation.
- Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Einkauf, Instandhaltung und weiteren zentralen Funktionen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise in Werkstätten, Sonderfertigung, Einzelstückfertigung oder internem Betriebsmittelbau.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Fertigungs- und Supportorganisationen über mehrere Standorte oder Geschäftseinheiten hinweg.
- Fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen, Arbeitsvorbereitung, Feinplanung, Kalkulation und Qualitätssicherung.
- Ausgeprägtes Verständnis für Kosten, Kapazitäten, Termine und operative Exzellenz.
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Entwicklung größerer Teams.
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in einer Matrix- bzw. Konzernorganisation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Leiter Werkssupport Einzelstückfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: MRL Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Mit über 100 Mitarbeitenden in einem internationalen Kontext haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und aktiv zur Optimierung unserer Fertigungsprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Werkssupport Einzelstückfertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie MRL Consulting GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei MRL Consulting GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von MRL Consulting GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei MRL Consulting GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von MRL Consulting GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Werkssupport Einzelstückfertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei MRL Consulting GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRL Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei MRL Consulting GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für MRL Consulting GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
