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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Equipment Engineering und sorge für die Zukunftssicherheit unserer Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im High-Tech-Bereich mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einführung neuer Technologien und habe einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Equipment Engineering/ Anlagentechnik, die den weiteren Auf-/Ausbau und die fachliche Weiterentwicklung eines bestehenden Equipment-Teams verantwortet. In dieser Funktion stellen Sie die langfristige Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit der Produktionsanlagen sicher und treiben die Einführung neuer Technologien zur Unterstützung des Unternehmenswachstums maßgeblich voran.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team aus derzeit mehreren Equipment- und Instandhaltungsingenieur:innen.
- Zielgerichtete Steuerung des Teams inklusive Mitarbeiterentwicklung, Performance-Management und Nachfolgeplanung.
- Aktive Begleitung eines starken Teamwachstums und strukturierte Integration zusätzlicher Ingenieur:innen und Operator:innen.
- Gesamtverantwortung für Wartung, Verfügbarkeit und Lebenszyklusmanagement der produktionsnahen Anlagen im Reinraum.
- Steuerung und Absicherung eines umfangreichen Equipment-Portfolios mit einem Investitionsvolumen im hohen zweistelligen Millionenbereich.
- Auswahl, Beschaffung, Bewertung und erfolgreiche Implementierung neuer Produktionsanlagen im Rahmen von Kapazitätserweiterungen.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Anlagen- und Equipmentdatenbanken inklusive zugehöriger Prozesse und Standards.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Reinraumrichtlinien sowie etablierter Ordnungssysteme (z. B. 5S, Floorstock-Konzepte).
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Engineering und Management zur Abstimmung technischer Strategien.
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenstabilität, Effizienz und Prozesssicherheit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Equipment Engineering, Inbetriebnahme bzw. in der technischen Instandhaltung, idealerweise in einem Reinraum- oder High-Tech-Produktionsumfeld.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit techniknahen Teams sowie ausgeprägte Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung, lateral oder disziplinarisch.
- Fundierte Kenntnisse in der Auswahl, Inbetriebnahme und Betreuung komplexer Produktionsanlagen über deren gesamten Lebenszyklus.
- Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Budgets und bereichsübergreifenden Projekten.
Senior Manager Equipment Engineering & Maintenance (m/f/d) Arbeitgeber: MRL Consulting GmbH
Kontaktperson:
MRL Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Equipment Engineering & Maintenance (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir empfehlen, über unsere Website zu bewerben und dabei deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Optionen finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Equipment Engineering & Maintenance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Equipment Engineering durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRL Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Equipment Engineering und in der Mitarbeiterführung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, das Team in die richtige Richtung zu führen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der aktuellen Teamstruktur, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Technologische Trends im Blick
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Equipment Engineering und Instandhaltung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in die bestehenden Prozesse integrieren würdest, um Effizienz und Stabilität zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Innovationen voranzutreiben.
