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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den strategischen Einkauf mechanischer Komponenten und Baugruppen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige mechanische Teile.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferantenlandschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Position verantworten Sie den strategischen und projektbezogenen Einkauf anspruchsvoller mechanischer Einzelteile und Baugruppen. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau einer leistungsfähigen und zukunftssicheren Lieferantenlandschaft – von der Entwicklungsphase bis hin zur Serienfertigung mit hohen Stückzahlen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Verantwortung für den Serien- und Projekteinkauf mechanischer Komponenten, insbesondere mit anspruchsvollen Oberflächen- und Qualitätsanforderungen
- Sicherstellung der Lieferkettenfähigkeit für die Serien-Produktion durch frühzeitige Lieferantenentwicklung während der Entwicklungs- und Industrialisierungsphasen
- Aktive Mitwirkung an zentralen Kennzahlen im Supply-Chain-Management, wie z. B. Durchlaufzeiten von der Anfrage bis zur Zahlung, Termintreue der Lieferanten sowie Kosten- und Preismanagement
- Strategische Betreuung von Lieferanten: Identifikation neuer Partner, Qualifizierung, Leistungsbewertung sowie regelmäßiges Reporting relevanter KPIs
- Übernahme der vollständigen kaufmännischen Verantwortung für definierte Lieferanten nach erfolgreichem Onboarding
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen für Serienumfänge sowie neue Projekte in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie innovativen Ansätzen zur Weiterentwicklung der Einkaufs- und Supply-Chain-Prozesse
- Zentrale Ansprechperson für Lieferanten inklusive professionellem Beziehungsmanagement und Eskalationsfunktion
- Unterstützung im operativen Bestellprozess sowie Ansprechpartner für einkaufsnahe Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung, Logistik und Fertigung zur effizienten Nutzung operativer Ressourcen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im strategischen und operativen Einkauf von Einzelteilen, Kleinserien und projektbezogenen Umfängen. Fundiertes technisches Verständnis für Produkte und Fertigungsprozesse; Erfahrung in der Optimierung von Beschaffungsprozessen von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen. Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Verhandlungssicherheit sowie eine klare und zielgerichtete Kommunikation. Hohes Maß an Eigenorganisation und Effizienz. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Senior Strategic Buyer (m/w/d) – Mechanische Komponenten & Baugruppen Arbeitgeber: MRL Consulting GmbH
Kontaktperson:
MRL Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategic Buyer (m/w/d) – Mechanische Komponenten & Baugruppen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Lieferanten entwickelt oder Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategic Buyer (m/w/d) – Mechanische Komponenten & Baugruppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Strategic Buyer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung im strategischen Einkauf? Super! Hebe konkrete Beispiele hervor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast oder wie du Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir sehen, dass du die Fachsprache beherrschst und die Anforderungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, ins Gespräch zu kommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRL Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und im Umgang mit Lieferanten verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist.
✨Kommunikation und Körpersprache
Achte auf eine klare und zielgerichtete Kommunikation während des Interviews. Deine Körpersprache sollte offen und selbstbewusst sein. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.
