pFür unseren Mandanten, ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich Holzindustrie und Holzbau in der Region St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und motivierte Fachperson für den Betrieb moderner Produktionsanlagen in der Leimholzfertigung. /ph3Aufgaben /h3pIn dieser Funktion sind Sie für den Betrieb, die Überwachung und die Wartung einer modernen Anlage in der Leimholzproduktion verantwortlich. Sie stellen Leimholzprodukte wie CLT und BSH in der geforderten Qualität her und sorgen dabei für einen geordneten und effizienten Materialfluss innerhalb der Produktion. Zudem organisieren Sie die Abläufe im Produktionsbereich selbstständig und bringen sich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Fertigungsschritte ein. /ph3Anforderungen /h3pSie verfügen über eine abgeschlossene Berufs- oder Weiterbildung in der Holzbranche, beispielsweise als Holzindustriefachmann oder Holzindustriefachfrau, Holzbearbeiter oder Holzbearbeiterin EBA, Schreiner oder Schreinerin oder in einem vergleichbaren Beruf. Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Holzverarbeitung mit oder zeigen eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in die Bedienung computergesteuerter Bearbeitungsanlagen einzuarbeiten. Sie arbeiten zuverlässig, qualitätsbewusst und mit hoher Eigeninitiative. Flexibilität im Schichtbetrieb setzen wir voraus. Mit Ihrer strukturierten und anpackenden Arbeitsweise überzeugen Sie sowohl im Team als auch bei eigenverantwortlichen Aufgaben. /p #J-18808-Ljbffr
Anlagenführer Leimholzproduktion (m/w/d) 100% in St. Gallen Arbeitgeber: mrm People
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. In der Region Wil profitieren Sie von einer starken Teamkultur, abwechslungsreichen Projekten im Bau- und Infrastruktursektor sowie attraktiven Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
