Management Supervisor (m / f / d)

Bei DECK 13 Interactive sind wir mehr als nur ein Spielentwicklungsstudio – wir sind eine vielfältige, leidenschaftliche Gemeinschaft von Kreativen, die sich der Schaffung unvergesslicher Spielerlebnisse widmet. Seit unserer Gründung im Jahr 2001 im Herzen von Frankfurt, Deutschland, haben wir die Grenzen dessen, was in PC- und Konsolenspielen möglich ist, ständig erweitert. Jetzt Teil der PulluP Entertainment-Gruppe, gestaltet unser Team von rund 100 talentierten Fachleuten die Zukunft des Gamings.

Wir suchen einen talentierten und leidenschaftlichen Senior Level Designer (m/w/x), der unser Team sofort verstärkt und uns hilft, dynamische, lebensechte Bewegungen in unsere nächste Generation von immersiven Welten zu bringen.

Ihre Aufgabe: Als Senior Level Designer gestalten Sie die Spielwelt, um die Spieler zu führen und ansprechende, abwechslungsreiche Gameplay-Szenarien zu schaffen. Darüber hinaus werden Sie an der Gestaltung von Workflows und Prozessen der Level-Design-Abteilung mitarbeiten und unsere gemeinsame Vision und Kultur fördern.

• Levelerstellung: Leiten Sie die Planung, das Design, das Balancing, das Tuning, die Implementierung und die Verfeinerung interaktiver 3D-Level, die auf der kreativen Richtung des Produkts basieren. Streben Sie danach, eine Vielzahl von Systemen und Elementen zusammenzubringen, die die Spielwelt ausmachen, und immersive Gameplay-Szenarien zu schaffen. Stellen Sie ein ausgewogenes Tempo und die Kohärenz der Gameplay-Elemente in den Level-Designs sicher und sorgen Sie dafür, dass die Spieler instinktiv durch die Spielwelt navigieren können. Nutzen Sie leistungsstarke Editoren und Skripte, um Konzepte und Designs in die tatsächliche Implementierung zu überführen. Navigieren Sie kreativ durch Einschränkungen und Herausforderungen, indem Sie Lösungen finden, um diese zu umgehen.
• Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeptualisierung der Spielwelt sowie der Implementierung von Level-Design und Gameplay-Szenarien in einem interdisziplinären Team. Geben Sie Feedback zu Level-Inhalten und im gesamten Spiel. Zeigen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement in Ihrer täglichen Arbeit und über Disziplinen hinweg. Unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei der Leitung der Level-Design-Abteilung, indem Sie organisatorische Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten, Junior-Teammitglieder betreuen und die Teamkultur als Vorbild fördern.
• Zusammenarbeit und Koordination: Werden Sie ein vollwertiges Mitglied unseres Design-Teams. Arbeiten Sie eng mit dem Lead Level Designer zusammen, um die fristgerechte Erledigung der Aufgaben auf dem gewünschten Qualitätsniveau sicherzustellen. Kooperieren Sie mit anderen Designern und Abteilungen (wie Level Art, Narrative), während Sie die Spielwelt und Funktionen gestalten, um eine kohärente Vision und Erfahrung zu schaffen. Stellen Sie die Kommunikation und die ordnungsgemäße Dokumentation der Designarbeit und der Gameplay-Systeme sicher.

Ihr Toolkit:

• Erfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Spieldesign, mit starken Arbeitsproben oder einem Online-Portfolio, das frühere Arbeiten zeigt.
• Level- und Umgebungsautorisierung: Expertise im Design von Gameplay-Räumen, der Level-Produktion und der Implementierung von Gameplay-Funktionen in die Spielwelt.
• Engine-Kompetenz: Starke Kenntnisse in Unreal Engine 5 und vorzugsweise zusätzliches Wissen über andere professionelle Spieleentwicklungs-Editoren.
• Kollaborativer Geist: Ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für die Arbeit in einem kreativen, interdisziplinären Umfeld.
• Denkweise: Eine positive, lösungsorientierte Einstellung, mit der Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und aus unterschiedlichen Perspektiven zu lernen.
• Erfahrung in Programmierung/Skripting. Kenntnisse in 2D/3D-Produktionssoftware wie Photoshop, Maya, Blender.
• Frühere Berufserfahrung in angrenzenden Disziplinen wie Combat Design, Quest Design, UX Design, Kunstdisziplinen.
• Frühere Erfahrungen und Verantwortung in Projekt- oder Teammanagement-Rollen.

Power-Ups, die Sie erhalten:

• Ein modernes, zentral gelegenes Büro in Frankfurt, Deutschland (nahe Messe).
• Kostenlose Sprachkurse zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten.
• Monatliche Zulagen für Remote-Arbeit und Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Eine monatliche Zulage für das Deutschlandticket zur Erleichterung Ihres Pendelns.
• Steuerfreie Probonio-Gutscheine, die jeden Monat verfügbar sind.
• Kostenloser Zugang zu einer Online-Plattform für psychische Gesundheit (Mindsurance) zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Karrierewachstumschancen mit einem jährlichen Lern- und Entwicklungsbudget.
• Flexibilität bei der Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands sowie 30 Tage Remote-Arbeit im Ausland pro Jahr.
• 28 Tage bezahlter Urlaub, plus der 24. und 31. Dezember frei.
• Teilnahme an unserem Bonussystem nach Ihrem ersten veröffentlichten Projekt.

Unser Engagement für Inklusivität: DECK 13 Interactive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, die Sie einzigartig macht. Wir glauben, dass vielfältige Teams die besten Spiele schaffen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann.