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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte zur energetischen Sanierung in München.
- Arbeitgeber: Die gfp-group ist ein innovatives Beratungs- und Planungsbüro für nachhaltiges Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team von Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an einem bedeutenden Projekt in bewohntem Zustand.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der energetischen Sanierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Baubeginn im dritten Quartal 2025, ideal für kreative Köpfe mit Leidenschaft für nachhaltiges Bauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Bauvorhaben
Ziel. Energetische Sanierung von Wohngebäudekomplex + Balkone in München-Schwabing.
Wohnfläche. Ca. 11.000 m².
Baujahr. 50er Jahre.
Wärmeanbindung. Fernwärme.
Leistungsphase. LP8.
Vorplanung und Vergabe. Verantwortet ebenfalls die gfp-group. Alle verantwortlichen Kollegen sind jederzeit ansprechbar.
Zeitplan.Baubeginn voraussichtlich im dritten Quartal 2025.
Herausforderung. Sanierung der Gebäude in bewohntem Zustand.
Dein Profil
Berufserfahrung. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung (LP 8) in der energetischen Sanierung von Wohngebäuden.
Kommunikation. Bauen in bewohntem Zustand. Wir suchen jemanden, der toll kommunizieren kann.
Vorschriften. Fundierte Kenntnisse der VOB A/B, der HOAI sowie im Vergaberecht.
Sprachkenntnisse.Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache(C2).
Verfügbarkeit. Wohnhaft in München oder bereit umzuziehen, um zu Beginn 5 Tage pro Woche vor Ort zu sein.
Die GFP-Group ist ein integriertes Beratungs- und Planungsbüro für die Immobilienwirtschaft in Berlin.Wir sind ca. 20 Spezialisten für energieoptimiertes und nachhaltiges Bauen und haben 25 Jahre Expertise im Berliner Markt.
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Bauleiter Energetische Sanierung Hochbau (all genders) - München Arbeitgeber: MRP My Recruitment Partners Ltd.
Kontaktperson:
MRP My Recruitment Partners Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Energetische Sanierung Hochbau (all genders) - München
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Sanierungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf energetische Sanierung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der energetischen Sanierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen in bewohnten Gebäuden kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, da dies in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Verfügbarkeit zu betonen. Da der Job eine Präsenz vor Ort erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, nach München zu ziehen oder bereits dort zu wohnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Energetische Sanierung Hochbau (all genders) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Profil klar dar: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 6-jährige Berufserfahrung in der energetischen Sanierung von Wohngebäuden. Hebe spezifische Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Kommunikation beim Bauen in bewohntem Zustand entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Kenntnisse der Vorschriften hervorheben: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse der VOB A/B, HOAI und im Vergaberecht in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich machst. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen für das Projekt verstehst.
Verfügbarkeit und Umzugsbereitschaft angeben: Gib in deiner Bewerbung an, dass du in München wohnst oder bereit bist umzuziehen. Dies zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten, was für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRP My Recruitment Partners Ltd. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der energetischen Sanierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu VOB A/B, HOAI und Vergaberecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend, besonders beim Bauen in bewohntem Zustand. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Projekten zu teilen.
✨Kenntnisse über das Projekt und die Firma
Informiere dich gründlich über das Bauvorhaben in München-Schwabing und die GFP-Group. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen des Projekts verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der GFP-Group, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.