Creator & Performance Partnerships Manager (m/w/d) - Bayern
Creator & Performance Partnerships Manager (m/w/d) - Bayern

Creator & Performance Partnerships Manager (m/w/d) - Bayern

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle langfristige Partnerschaften mit Creatorn und skaliere den Umsatz durch kreative Strategien.
  • Arbeitgeber: Elegance Hair, ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt, Teamtrips und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit starken Karriereperspektiven und modernen Tools.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Creatorn und beeinflusse direkt das Unternehmenswachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Marketing, Sales oder Partnerships.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Creator sind für dich kein Branding-Tool, sondern ein Vertriebskanal – und du hörst bei ROAS nicht auf zu denken?

Wir suchen einen Creator & Performance Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit · Hybrid / Remote möglich.

Exzellentes Echthaar für jeden Anlass. Für Frauen und Stylisten. Mit dieser Mission sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – profitabel, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Performance. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Skalierung, Internationalisierung und systematisches Wachstum.

Warum diese Rolle anders ist:

  • Kein klassisches Influencer Marketing.
  • Kein reines Performance Set-up.
  • Beziehungen aufbauen, die Umsatz bringen.
  • Creator zu echten Partnern entwickeln.
  • Wachstum durch starke Zusammenarbeit skalieren.

Dein Ziel: Langfristige Creator-Partnerschaften, die nachhaltig wachsen und performen.

Unser Angebot für dich:

  • Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.
  • Flexibles Arbeiten. Remote-first mit 1–2 Tagen pro Monat vor Ort.
  • Direkter Umsatzimpact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance.
  • Hohe Eigenverantwortung. Du steuerst deinen Bereich wie einen eigenen Business Case.
  • Karriereperspektive. Entwicklung Richtung Teamlead / Stellvertretung möglich – mit Option, ein eigenes Team aufzubauen.
  • Modernes Set-up. Apple/Dell Wunsch-Notebook, effiziente Tools wie Slack, Asana und moderne Marketing-Stacks.
  • Weiterentwicklung. Wir investieren bewusst in dein Wachstum – wenn du das Mindset und erste Erfahrung in einem der relevanten Bereiche mitbringst.
  • Starkes Fundament. Siebenstelliger Umsatz, profitabel, +50 % Wachstum p. a., Internationalisierung in Planung.
  • Attraktive Benefits. 28 Tage Urlaub, 50 % Mitarbeiterrabatt, Teamtrips & Events, KI-gestützte Prozesse.

Unsere Werte: Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability.

Dein Profil:

  • Sales- & Relationship-Mindset. Du kannst Menschen überzeugen, Vertrauen aufbauen und langfristige Partnerschaften entwickeln.
  • Erfahrung. Mindestens 2–3 Jahre in Bereichen wie Influencer Marketing, Sales, Partnerships oder Performance Marketing.
  • Kommunikation. Du trittst sicher auf, verhandelst geschickt und kannst Beziehungen aktiv steuern.
  • Ownership. Du arbeitest eigenständig und bringst Themen voran.
  • Struktur & Drive. Du bleibst dran, denkst mit und setzt konsequent um.
  • Analytische Stärke. Du interpretierst KPIs sicher und leitest konkrete Maßnahmen ab.
  • Kommunikation. Deutsch (C1) & Englisch (B2), sicher im Austausch mit Creatorn, Managements und Partnern.

Plus (kein Muss):

  • Erfahrung mit Creator-/Influencer-Kooperationen.
  • Performance-/E-Commerce Background.
  • Mehrsprachigkeit.

Deine Aufgaben:

  • Performance & Influencer (Fokus: Ergebnis & Skalierung).
  • Gewinnung und Entwicklung performancestarker Creator.
  • Gewinnung neuer Partner durch aktiven Outreach.
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen.
  • Verhandlung und Abschluss von Kooperationen.
  • Entwicklung gemeinsamer Wachstumsstrategien.
  • KPI-Analyse und datenbasierte Entscheidungsfindung.
  • Effiziente Steuerung und Optimierung von Budgets.
  • Testing neuer Kampagnen- und Kooperationsansätze.

Daily Business:

  • Analyse und Bewertung von Content & Performance.
  • Kommunikation mit Creatorn, Managements und Agenturen.
  • Recherche und Outreach neuer Partner.
  • Steuerung und Optimierung laufender Kooperationen.
  • Reporting und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.
  • Abstimmung im Team und wöchentliches 1:1.

Über uns: Wir sind Elegance Hair – ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich. Mit über 250.000 zufriedenen Kundinnen, einem starken Produkt und klarem Performance-Fokus treiben wir unser Wachstum konsequent voran – national und international.

Klingt nach deinem nächsten Level? Dann bewirb dich jetzt online.

Creator & Performance Partnerships Manager (m/w/d) - Bayern Arbeitgeber: MRP My Recruitment Partners

Elegance Hair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Remote-Arbeit bietet. Mit einem starken Fokus auf Wachstum und Performance fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, in der deine Entscheidungen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Zudem investieren wir aktiv in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie 28 Tage Urlaub und Team-Events, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.
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Kontaktperson:

MRP My Recruitment Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Creator & Performance Partnerships Manager (m/w/d) - Bayern

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creator & Performance Partnerships Manager (m/w/d) - Bayern

Sales- & Relationship-Mindset
Erfahrung in Influencer Marketing
Performance Marketing
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Analytische Stärke
KPI-Analyse
Eigenverantwortung
Struktur & Drive
Outreach-Fähigkeiten
Budgetsteuerung
Teamarbeit
Englisch (B2)
Deutsch (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervor, besonders im Bereich Influencer Marketing oder Sales. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deinen Impact besser zu verstehen.

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du mit deinem Skillset und deiner Erfahrung zur Skalierung und Internationalisierung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRP My Recruitment Partners vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Creator & Performance Partnerships Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Influencer Marketing und Sales dir helfen können, langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Kampagnen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle stark auf KPIs und datenbasierte Entscheidungen fokussiert ist, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um den Umsatz zu steigern.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Creator-Partnerschaften oder wie das Team den Erfolg von Kampagnen misst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

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