Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kolleg ext{*}innen bei IT-Problemen und richte neue Arbeitsplätze ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in Windows und Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie stehen unseren Kolleg n als erste Anlaufstelle bei IT-Problemen und Serviceanfragen ber unser internes Ticketsystem zur Seite, sei es beim Zur cksetzen von Passw rtern, der Softwarebedienung oder bei Netzwerkproblemen.
- Bei h ufig auftretenden Anliegen erstellen Sie verst ndliche Anleitungen und pflegen unsere FAQ-Dokumentationen.
- Sie richten neue Arbeitspl tze ein und k mmern sich um die Installation und Inbetriebnahme von PCs, Laptops, Druckern und Monitoren.
- Die Installation und Konfiguration g ngiger Standardsoftware (z. B. Windows, Microsoft 365, Antivirenprogramme, VPN-Clients) geh rt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie verwalten Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Systemen wie Active Directory, Microsoft 365 und weiteren IAM-L sungen.
- Bei Hardwareproblemen f hren Sie Fehleranalysen durch und tauschen defekte Komponenten zuverl ssig aus.
- Sie unterst tzen bei der Netzwerkadministration, unter anderem bei WLAN-Problemen oder den IP-Konfigurationen.
- Kleinere Verkabelungsarbeiten und das Patchen von Netzwerkdosen erledigen Sie routiniert.
- Sie setzen grundlegende Sicherheitsrichtlinien um und sensibilisieren unsere Kolleg n fortlaufend ber z. B. Passwortvorgaben, Phishing und Zwei-Faktor-Authentifizierungen.
- Sie pflegen unsere IT-Dokumentation, halten Inventarlisten aktuell und erweitern unsere Benutzerhandb cher und Wissensdatenbanken.
- Sie verwalten unsere IT-Assets von der Hardware bis hin zu Software-Lizenzen.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker f r Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen erste Berufserfahrung im IT-Support oder einem IT-Helpdesk, sowie Kenntnisse mit der Arbeit eines Fernwartungstools.
- Sie bringen gute Kenntnisse mit Windows-Betriebssystemen auf Server und Client Ebene mit.
- Sie haben das Basiswissen von Netzwerkgrundlagen verinnerlicht (IP, DHCP, DNS, VPN, WLAN).
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl m ndlich als auch schriftlich auf einem sehr guten Niveau.
- Ihre Serviceorientierung, Kommunikationsf higkeit und die Kompetenz, Probleme zu l sen und analytisch zu denken, zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiteinteilung, M glichkeit f r mobiles Arbeiten und gro z gige Urlaubsregelung.
- Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsf rderung wie z. B. JobRad oder Hansefit.
- Regelm ige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Ma nahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
- Vielseitige Entwicklungsm glichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil.
- Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsm glichkeiten.
- Eigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen k nnen.
- Famili res Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
IT-Systemintegrator (m/w/d) Arbeitgeber: MRS Electronic & Co. KG
Als Maschinenbediener im Bereich SMD (m/w/d) profitieren Sie von einem familiären Arbeitsklima und flachen Hierarchien, die eine enge Zusammenarbeit im Team fördern. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sondern auch vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiter-Events, die das Miteinander stärken. Arbeiten Sie in einem international ausgerichteten Unternehmen mit einem starken Hauptstandort in Rottweil, wo Ihr Knowhow geschätzt wird und Sie aktiv zum Erfolg beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemintegrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MRS Electronic & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie MRS Electronic & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemintegrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MRS Electronic & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Systemintegrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRS Electronic & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MRS Electronic & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
