Personalplaner / Disponent für Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Personalplaner / Disponent für Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Personalplaner / Disponent für Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Troisdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und pflege Dienstpläne für Triebfahrzeugführer und koordiniere Urlaubszeiten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Schienengüterverkehr mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahn effizient und umweltfreundlich mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräume und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MRS Gruppe

Die MRS Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Eisenbahn und bietet umfassende Dienstleistungen im Schienengüterverkehr an. Unsere Mission ist es, die Eisenbahn effizient, sicher und umweltfreundlich zu gestalten. Wir setzen auf engagierte Mitarbeiter, die unsere Werte teilen und uns dabei unterstützen, unsere Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Pflege der Dienst- und Einsatzpläne für Triebfahrzeugführer
  • Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Arbeitszeitgesetz, TfV, Ruhezeiten)
  • Koordination von Urlaubs- und Schulungszeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Betriebsleitung und Personalabteilung
  • Pflege von Planungsdaten in internen Systemen und Tools
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Planungsprozessen
  • Ansprechpartner für Triebfahrzeugführer bei planungsbezogenen Fragen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Einsatz- oder Personalplanung
  • Kenntnisse im Eisenbahnbereich oder hohe Bereitschaft, sich in diesen einzuarbeiten
  • Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für praktikable Lösungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Planungssoftware
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Deine Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Eisenbahnunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Moderne Büroräume am Standort Troisdorf
  • Weitere Vorteile im Rahmen unserer Unternehmensgruppe
  • Dienstwagen (1% Regelung)

Personalplaner / Disponent für Triebfahrzeugführer (m/w/d) Arbeitgeber: MRS Gruppe

Die MRS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Eisenbahnunternehmen bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Am Standort Troisdorf profitieren Sie von modernen Büroräumen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen.
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Kontaktperson:

MRS Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalplaner / Disponent für Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalplaner / Disponent für Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dienst- und Einsatzplanung
Kenntnisse im Eisenbahnbereich
Organisationsgeschick
MS Office
Planungssoftware
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Koordination von Urlaubs- und Schulungszeiten
Optimierung von Planungsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Einsatz- oder Personalplanung hast, dann lass uns das wissen! Erkläre konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MRS Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen des Eisenbahnsektors vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schienengüterverkehr, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personal- oder Einsatzplanung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das kollegiale Arbeitsumfeld passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

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Standort: Troisdorf
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