Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gästeerlebnis und manage die täglichen Abläufe in einem luxuriösen Chalet.
- Unternehmen: Mrs Miggins, führend im Bereich Luxusimmobilien in den Schweizer Alpen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Umfeld in den Alpen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsplatz in der Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem traumhaften Chalet.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Luxus-Hotellerie und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 58000 € pro Jahr.
Die Firma Mrs Miggins ist ein bedeutender Akteur im Bereich der Luxusimmobilienvermietung in den Schweizer Alpen. Seit über 20 Jahren pflegt das Unternehmen einen raffinierten Schweizer Lebensstil und ist in den begehrtesten Resorts des Wallis (Crans-Montana, Grimentz, Champéry) präsent. Wir wählen unsere Immobilien rigoros aus, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu garantieren, bei dem jedes Detail mit Exzellenz orchestriert wird.
Die Position
Das Chalet Les Rahâs in Grimentz ist ein außergewöhnliches Aparthotel auf 1600 Metern Höhe. Es profitiert von einer strategischen Lage, nur 5 Gehminuten von den Skiliften entfernt, und kombiniert zeitgenössische Architektur mit traditionellen Chalet-Codes. Es bietet rund vierzig hochwertige Apartments, die sich über mehrere Gebäude verteilen. Wir suchen einen Accommodation Manager, um unser Team vor Ort zu verstärken.
Hauptverantwortlichkeiten
- Berichterstattung an das Management, Gewährleistung des operativen Managements, Empfang der Gäste und Überwachung der täglichen Aktivitäten des Betriebs.
- Verantwortlichkeiten sind in drei Bereiche organisiert:
- Empfang und Gästeerlebnis: Vollständige Verwaltung des Aufenthaltszyklus: Check-in und Check-out, mit besonderem Augenmerk auf personalisierten Service. Strenge Qualitätskontrolle der Apartments vor Ankunft und nach Abreise. Ausstellung und Überwachung der Kundenabrechnung.
- Operatives und administratives Management: Organisation, Aufsicht und Koordination der Reinigungs- und Wartungsteams. Management von Vorräten, Bestandsüberwachung und regelmäßige Bestandsprüfungen.
- Immobilien: Überwachung von Renovierungs-, Reparatur- und Austauscharbeiten; operatives Management der Beziehungen zu Immobilieneigentümern.
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung: Akquisition neuer Immobilien zur Erweiterung des Portfolios. Gestaltung und Implementierung operativer Verfahren zur Optimierung der Effizienz.
Erforderliches Profil
- Bildung: Bachelor-Abschluss oder Diplom einer Management-/Gastgewerbeschule (oder gleichwertig).
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre in einer ähnlichen Rolle (Empfang, Immobilienmanagement oder Luxus-Gastgewerbe).
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in IT-Tools (MS Office) und CRM-Software. Grundkenntnisse von PMS-Systemen sind von Vorteil.
- Sprachen: Französisch und Englisch (C1-Niveau, schriftlich und mündlich). Deutsch ist ein großes Plus; eine weitere Sprache ist von Vorteil.
- Persönliche Eigenschaften: Organisation, Strenge, Autonomie und Flexibilität. Sie zeigen eine ausgezeichnete Präsentation, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Diplomatie. Ihre Proaktivität, Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz sind entscheidend, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
- Geografische Lage: Um eine hervorragende Reaktionsfähigkeit und Servicequalität sicherzustellen, priorisieren wir Kandidaten, die in der Nähe von Grimentz wohnen (weniger als 40 Minuten Reisezeit).
Positionsbedingungen
- Vertrag: Unbefristeter Vertrag zu 80%.
- Beginn: 1. November 2026.
- Mobilität: Führerschein erforderlich. Firmenfahrzeug für Dienstreisen wird bereitgestellt.
- Berechtigung: Offen für Schweizer Staatsbürger, Inhaber eines europäischen Reisepasses oder eines gültigen Schweizer Arbeitsvisums.
Was wir bieten
Ein stimulierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Alpen, die Möglichkeit, an Luxusimmobilien zu arbeiten, und attraktive Beschäftigungsbedingungen.
Bewerbung
Kandidaten, deren Profile den Anforderungen entsprechen, werden kontaktiert. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellungen) an die Aufmerksamkeit von Mathilda Colelough.
Holiday Accommodation Manager Arbeitgeber: Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl
Mrs Miggins ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld in den malerischen Alpen zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Vermietung von Luxusimmobilien legt das Unternehmen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch die atemberaubende Lage in Grimentz ergänzt wird. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten in der gehobenen Hotellerie weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Holiday Accommodation Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Holiday Accommodation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Holiday Accommodation Manager bei Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
