Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in einem luxuriösen Chalet-Hotel und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Exklusives Chalet-Hotel in den Alpen mit atemberaubender Aussicht.
- Vorteile: Feste Anstellung, Fahrzeug zur Verfügung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team in einer malerischen Berglandschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einer einzigartigen Umgebung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl à Grimentz recherche un(e) Responsable d’hébergement pour renforcer l’équipe sur site, dans un chalet-hôtel d’exception situé à 1600 mètres d’altitude, à proximité des remontées mécaniques.
Vous assurez la gestion opérationnelle, l’accueil client et la coordination des équipes de ménage et de maintenance, avec un focus sur la qualité et l’expérience client.
CDI à 80%, début 1er novembre 2026, mobilité avec véhicule de fonction et exigences de résidence proche.
Responsable Hébergement Luxe – Alpes (CDI, 80%) Arbeitgeber: Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl
Mrs Miggins ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld in den malerischen Alpen zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Vermietung von Luxusimmobilien legt das Unternehmen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch die atemberaubende Lage in Grimentz ergänzt wird. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten in der gehobenen Hotellerie weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Mrs Miggins (Anniviers Valais) Sàrl ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
