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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Preisstandards in der Rückversicherung für Lateinamerika und Karibik.
- Arbeitgeber: MS Reinsurance, ein globaler Rückversicherer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Innovation und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierter Aktuar mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Rückversicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über MS Reinsurance
MS Reinsurance ist ein globaler Rückversicherer mit Sitz in der Schweiz. Mit Underwriting-Büros in Zürich, Bermuda, Miami und New York bietet MS Reinsurance erstklassige Rückversicherungsprodukte und -dienstleistungen für Kunden auf der ganzen Welt an. Als Teil der weltweit führenden Versicherungsgruppe MS&AD ist MS Reinsurance ein vertrauenswürdiger, langfristiger Partner, der Kunden dabei hilft, Risiken in Chancen umzuwandeln, durch tiefgehende technische Expertise und maßgeschneiderte Rückversicherungslösungen.
Über die Rolle
Die Rolle gehört zum globalen technischen Pricing-Team und trägt die Verantwortung als lokaler Hüter der technischen Pricing-Standards für alle in unserem Büro in Miami gezeichneten Geschäftsarten in Lateinamerika und der Karibik.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Liefern Sie zeitnahe und genaue aktuarielle Eingaben, die zur Entscheidungsfindung im Underwriting und zu den finanziellen Zielen von MS AAG beitragen.
- Seien Sie der Hüter des Technischen Pricing-Rahmenwerks für die von MS Reinsurance in Lateinamerika und der Karibik gezeichneten Geschäfte aus unserem Büro in Miami.
- Stellen Sie sicher, dass die Modelle den Rückversicherungspreisrichtlinien und -standards in Bezug auf technisches Pricing und Ratenüberwachung entsprechen.
- Unterstützen und treiben Sie die Modernisierung der Modelle innerhalb und über MS AAG hinweg voran, indem Sie mit den Pricing- und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um zur strategischen technischen Pricing-Infrastruktur zu migrieren.
- Verwalten und/oder unterstützen Sie die Entwicklung, Wartung und Kalibrierung von Modellen.
- Analysieren Sie externe und interne Daten zur Unterstützung technischer Pricing-Modelle.
- Entwickeln Sie eine starke Arbeitsbeziehung zu allen in Miami ansässigen Underwritern.
- Organisieren und liefern Sie Schulungen für Underwriter nach Bedarf.
- Unterstützen Sie die Parameterisierung interner Modelle, die von der Underwriting-Fazilitation durchgeführt werden.
- Unterstützen Sie den Prozess der Verlustrückstellung für das Büro von MS Amlin AG in Miami: Teilnahme an vierteljährlichen Rückstellungsbesprechungen und Unterstützung des Rückstellungsprozesses für regulatorische Einreichungen.
Ihr Profil
- Qualifizierter Aktuar mit mindestens 10 Jahren relevanter Branchenerfahrung und Kenntnissen im Rückversicherungspreis in den Märkten Lateinamerika/Karibik.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit mehreren Abteilungen innerhalb der Organisation zu koordinieren. Fließend in Englisch und Spanisch. Portugiesisch von Vorteil.
- Starke quantitative analytische und IT-Kenntnisse - insbesondere MS Excel, VBA und SQL-Erfahrung wünschenswert; Programmierkenntnisse (R oder Python) und Datenvisualisierungstools (MS Power BI oder QlikView) wären ebenfalls von Vorteil.
- Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten und auf Details zu achten.
- Gut organisiert mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und selbstständig zu arbeiten, während Sie effektiv im Team arbeiten können.
Warum bei uns arbeiten
Setzen Sie Ihre Spuren bei uns. Bei MS Reinsurance sind wir groß genug, um einen Unterschied zu machen, und klein genug, dass jeder zählt. Wir bieten eine unternehmerische Kultur, in der es weniger Hierarchie und mehr Aktion gibt, sowie Raum für Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, echte Veränderungen voranzutreiben und unseren Weg zu gestalten. Gemeinsam helfen wir Ihnen, Ihr Potenzial zu entdecken, während wir unseres erweitern. Wir leben Tag für Tag nach unseren Werten: kollaborativ, fortschrittlich, ermächtigend und verantwortungsbewusst. Das bedeutet, dass Sie einem Team beitreten, das gegenseitiges Vertrauen pflegt und sich respektvoll behandelt. Während Teamarbeit im Mittelpunkt unseres Ansatzes zur Rückversicherung steht, erwarten wir nicht, dass unser Team gleich denkt; bei MS Re glauben wir, dass Ihre Unterschiede für unseren Erfolg entscheidend sind.
Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail: careers@msreinsurance.com
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen, die berechtigt sind, in den USA zu arbeiten.
Senior Pricing Actuary Arbeitgeber: MS Amlin
Kontaktperson:
MS Amlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Pricing Actuary
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei MS Reinsurance bekommen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch sicherstellen, dass du die Werte von MS Reinsurance kennst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu leben.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Rückversicherung. Lass uns deine Begeisterung für technische Preisgestaltung und Datenanalyse zeigen – das wird die Interviewer beeindrucken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Pricing Actuary
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bezug auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MS Amlin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Pricing Actuary und den spezifischen Anforderungen von MS Reinsurance vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Rückversicherungsmarkt, insbesondere in Lateinamerika und der Karibik. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Preisgestaltung und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Erreichung der finanziellen Ziele beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Underwritern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Englisch als auch auf Spanisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.