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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für unser ERP-Projekt und gestalte aktiv unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: M&S Armaturen GmbH, ein führendes Familienunternehmen in der Armaturenherstellung.
- Mitarbeitervorteile: 38 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind M&S Armaturen GmbH. Wir wachsen stetig! Möchtest du mit uns wachsen? Bei M&S übernimmst du die Schlüsselrolle beim digitalen und organisatorischen Ausbau. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser ERP-Projekt und gestaltest aktiv die Prozess- und Systemlandschaft unseres wachsenden Industrieunternehmens mit. Seit 1983 entwickeln und fertigen wir hochwertige Edelstahl-Armaturen für einige der anspruchsvollsten Branchen der Welt: die Getränke- und Lebensmittelindustrie, die chemische Industrie sowie die Pharma- und Kosmetikbranche. Dank unserer Offenheit für neue Technologien, modernster Maschinen und unserer 240 engagierten Mitarbeitenden zählen wir als unabhängiges Familienunternehmen zu den führenden europäischen Armaturenherstellern und liefern in über 80 Länder.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung aller Phasen des ERP-Projekts
- Übernahme der Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätsziele
- Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Key-User:innen & Fachbereichen
- Sicherstellung einer klaren, verbindlichen Kommunikation mit Gesellschaftern, Fachbereichen und Implementierungspartner:innen
- Erstellung von Statusberichten, Meilenstein-Reviews und KPI-Übersichten
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement
- Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Dokumentation von Prozessen, Systemen und Anpassungen
- Schulung und Befähigung von Key-User:innen und Endanwendende
- Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen ERP-/Prozesskultur
Dein Profil
- Ausbildung oder Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld, gerne im produzierenden Mittelstand
- Erfahrung in Projektmanagement & interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gutes Verständnis kaufmännischer und logistischer Kernprozesse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Du denkst prozessual statt rein technisch
- Du hinterfragst Abläufe und gestaltest aktiv
- Du priorisierst klar, triffst Entscheidungen und setzt um
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen
Deine Vorteile
- Schlüsselrolle im digitalen & organisatorischen Ausbau unseres Unternehmens
- Moderne Arbeitsumgebung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubstage deutlich über dem gesetzlichen Mindesturlaub (38 Tage bei einer Vollzeitstelle)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bike-Leasing und monatlicher Tankgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Und mehr....
Bist du bereit, das nächste Kapitel unseres Unternehmens aufzuschlagen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen dich als ERP-Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: M&S Armaturen GmbH
Kontaktperson:
M&S Armaturen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen dich als ERP-Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Produkte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an M&S Armaturen interessiert bist und weißt, wo du ansetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen dich als ERP-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als ERP-Manager:in passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&S Armaturen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über M&S Armaturen GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als ERP-Manager:in dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im ERP-Projekt zu erfahren.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Da du mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst.