Monteur für Mobilfunkprojekte (m/w/d)

Monteur für Mobilfunkprojekte (m/w/d)

Barbing Vollzeit 3170 - 3170 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die Mobilfunknetze der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Gute Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten und Teambuilding-Events.
  • Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für erfahrene Monteure und motivierte Quereinsteiger.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Sektor.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Elektrobereich und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3170 - 3170 € pro Monat.

Wir sind der führende Anbieter für Planung, Installation, Wartung und Fehlersuche von Mobil- und Breitbandinfrastruktur. Unsere Kunden sind die großen Betreiber von Telekommunikationsnetzen in Österreich, Deutschland und Ungarn. Unser aufstrebendes Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und acht Niederlassungen wächst ständig, weshalb wir jemanden suchen, der unser Team verstärkt.

Wir bauen die Netzwerke der Zukunft. Wenn Sie diese Vision gemeinsam mit uns umsetzen möchten und auf der Suche nach einer Herausforderung und Abenteuer sind, steigen Sie höher mit uns und werden Sie Teil von ms-CNS.

  • Bau, Installation und Inbetriebnahme der Mobilkommunikationssysteme unserer Kunden
  • Erstellung von Inbetriebnahmeprotokollen, Durchführung von Reparaturen sowie Wartung und Inspektionen der Systeme
  • Koordination und Zusammenarbeit mit unserem Back Office
  • Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Arbeiten

Ihr Profil:

  • Erfahrene Monteure oder Teamleiter:
  • Erfahrung in der Installation, Inbetriebnahme und dem Start-up.
  • Erfahrung in der eigenständigen Installation und Wartung von Mobilfunksystemen und/oder Mikrowellenverbindungen
  • Fähigkeit zur Arbeit an Hochspannungsmasten und (industrieller) Kletterausbildung
  • Erfahrung in der Netzwerktechnologie (IP-Technologie, LAN; VLAN)
  • Erfahrung in der Glasfasertechnologie (RRU-Technologie oder feederless Systeme)

Grundanforderungen für Neueinsteiger:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich, Stahlbauschlosser, Kommunikationstechniker oder verwandte Berufe.
  • Absolute Eignung für Höhen
  • Führerschein B
  • Bundesweite (Österreich) oder landesweite (Bayern) Reisebereitschaft
  • Persönliches Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Sorgfältige Einarbeitungsphase
  • Work-Life-Balance
  • Mobiltelefon zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiter- und Teambuilding-Events
  • Onboarding-Programme

Das Mindestgehalt für die Position als Monteur für Mobilfunkprojekte (m/w/d), Vollzeitbeschäftigter, beträgt 3170 EUR brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. In einem persönlichen Gespräch werden wir das tatsächliche Gehalt marktgerecht vereinbaren und Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigen.

Sind Sie lösungsorientiert, engagiert und bereit zu lernen? Sind Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem vielversprechenden, wachsenden und sicheren Wirtschaftssektor interessiert?

Monteur für Mobilfunkprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: ms-CNS Communication Network Solutions GmbH

Die ms-CNS Communication Network Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice bietet, sondern auch Zuschüsse für sportliche Aktivitäten und Mittagessen. Mit einer sorgfältigen Einarbeitungsphase und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung in Pasching, Österreich.

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Kontaktdaten:

ms-CNS Communication Network Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur für Mobilfunkprojekte (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei ms-CNS Communication Network Solutions GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Mobilfunkprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation von Mobilfunksystemen
Inbetriebnahme und Wartung von Mobilfunksystemen
Erfahrung in der Netzwerktechnologie (IP-Technologie, LAN, VLAN)
Erfahrung in der Glasfasertechnologie (RRU-Technologie oder feederless Systeme)
Fähigkeit zur Arbeit an Hochspannungsmasten
Industrielles Klettern
Erstellung von Inbetriebnahmeprotokollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei ms-CNS Communication Network Solutions GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei ms-CNS Communication Network Solutions GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ms-CNS Communication Network Solutions GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!