Kfz-Spengler/Lackierer (m/w/d)
Kfz-Spengler/Lackierer (m/w/d)

Kfz-Spengler/Lackierer (m/w/d)

Roppen Vollzeit 1060 - 1273 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MS Design GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch und gestalte Oberflächen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Autohaus mit einem motivierten Team und innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem kreativen, modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Spengler oder Lackierer und handwerkliches Geschick.
  • Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1060 - 1273 € pro Monat.

Wir leisten mehr. Nicht nur ein Slogan, sondern unser Leitsatz. In unserem Autohaus in Huben bieten wir unseren Kunden neben dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen auch herausragenden Service, wenn es um die Autoreparatur und -Aufbereitung oder Spengler- und Lackiererei geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen verschiedenster Hersteller
  • Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
  • Prüfarbeiten an Fahrzeugen
  • Vorbereitungen für Lackierarbeiten
  • Lackieren und Gestalten von Oberflächen
  • Organisation von Arbeitsaufgaben und Dokumenten der durchgeführten Tätigkeiten

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Spengler, Karrosseriebautechniker bzw. Lackierer
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Handwerkliches Geschick und hohe Fingerfertigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges, genaues und strukturiertes Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B

Deine Vorteile

  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
  • Stillstand ist ein Fremdwort bei MS Automobile - unser junges und motiviertes Team bleibt stets am Puls der Zeit
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen

Ansprechpartner

Dr. Michael Klimmer
Bereichsleiter Personalwesen
MS-Design-Strasse 1
A-6426 Roppen

Kfz-Spengler/Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: MS Design GmbH

MS Automobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem Autohaus in Huben fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Sozialleistungen, um sicherzustellen, dass unser junges und motiviertes Team stets am Puls der Zeit bleibt.
MS Design GmbH

Kontaktperson:

MS Design GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz-Spengler/Lackierer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Spengler/Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Autohaus und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Kfz-Spengler oder Lackierer am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Spengler/Lackierer (m/w/d)

Instandhaltungsarbeiten
Instandsetzungsarbeiten
Montieren von Fahrzeugteilen
Demontieren von Fahrzeugteilen
Prüfarbeiten an Fahrzeugen
Lackieren
Gestalten von Oberflächen
Organisation von Arbeitsaufgaben
Dokumentation der Tätigkeiten
Handwerkliches Geschick
Fingerfertigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Genaues Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen als Kfz-Spengler oder Lackierer deutlich machst. Zeig uns, was du drauf hast und warum du perfekt in unser Team passt!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MS Design GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Autohaus und seine Dienstleistungen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kfz-Spengler oder Lackierer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche besonderen Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.

Präsentiere dein handwerkliches Geschick

Falls möglich, bringe Fotos oder ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern gibt dem Interviewer auch einen visuellen Eindruck von deinem Talent und deiner Kreativität.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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