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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Einkaufserlebnisse im Automobilbereich und unterstütze Kunden bei ihren Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Scania ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Lehrlingslöhne, finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Sekundarschule, technisches Verständnis und kundenorientierte Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und internationale Einsätze nach der Ausbildung.
Anforderungen:
- abgeschlossene Sekundarschule
- technisches Verständnis
- kundenorientiert
- sprachgewandt
Arbeitszeit:
- 42 Stunden pro Woche
- Ausnahmen: Ausbildungsbetrieb Chur 43 Stunden pro Woche
- Ausbildungsbetrieb Vernier 41 Stunden pro Woche
Überstundenregelung:
- bis 84 Überstunden Kompensation durch Zeit 1:1
- Auszahlung der Zeit ab 85 Überstunden mit einem Zuschlag von 25%
Gehalt:
- Fairer Lehrlingslohn mit Leistungszulagen (ab 2. Semester)
- Übernahme der Kosten des Schulmaterials (obligatorische Schulbücher)
- Finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens in Form eines jährlichen Bonus
- SBB Halbtax-Abo
- Grosszügige Entschädigung bei Einsätzen an Ausstellungen
Lohnnebenleistungen:
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk
- Sonderkonditionen im Scania-Shop und auf Ersatzteile
- 100% Kostenübernahme der Arbeitskleider und Sicherheitsschuhe
- 50% Kostenübernahme auf persönliche Werkzeuge
- Kostenlose Reinigung der Arbeitskleider
Ferien:
- 5 Wochen
- Keine Betriebsferien
Sozialleistungen:
- Krankentaggeld-Prämie wird durch Scania bezahlt
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 720 Tagen
- Arztbesuche bis zu 1,5 Std. sind bezahlt
Weiterbildung:
- Kostenbeteiligung bei erfolgreich bestandener Fahrprüfung Kat. C: CHF 3’000.–
- Möglichkeit für Zusatzausbildung (Beispiel: Automobilfachmann → Automobilmechatroniker)
Nach der Ausbildung:
- Möglichkeit und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Möglichkeit in einem Scania-Betrieb im Ausland (rund um den Globus) zu arbeiten
- 80% Lohnzahlung während RS und Beförderungsdienst
- 100% Lohnzahlung während Durchdiener
Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ Gestalten von Einkaufserlebnissen Automobil Afte[...] Arbeitgeber: MS Direct AG
Kontaktperson:
MS Direct AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ Gestalten von Einkaufserlebnissen Automobil Afte[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel, insbesondere im Automobilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die Scania anbietet.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern oder Auszubildenden bei Scania zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Detailhandelsbranche vorkommen könnten. Übe, wie du deine Kundenorientierung und dein technisches Verständnis überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Scania und deren Produkte. Eine authentische Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ Gestalten von Einkaufserlebnissen Automobil Afte[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Scania: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Scania informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Ausbildungsangebote zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Lehrstelle als Detailhandelsfachmann/-frau widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und dein technisches Verständnis, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Lehrstelle interessierst. Gehe auf deine Kundenorientierung und Sprachgewandtheit ein und zeige, wie du zur Gestaltung von Einkaufserlebnissen beitragen kannst.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MS Direct AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens betreffen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um positive Einkaufserlebnisse zu schaffen.
✨Sprachgewandtheit unter Beweis stellen
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine sprachlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
