Für ein Unternehmen aus dem Bereich Consumer Electronics mit zahlreichen Standorten in Österreich wird eine Social Media Manager:in gesucht. In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Schnittstelle zur Social Media Agentur und treibst gemeinsam mit dem Head of Brand and Campaigning die digitale Weiterentwicklung im Bereich Social Media voran. Deine Aufgaben
Weiterentwicklung der Social Media Strategie Direkte Ansprechperson für die Social Media Agentur und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit Erkunden neuer Ansätze, z. B. Influencer Marketing und Social Commerce Regelmäßiger Austausch mit internationalen Kolleg:innen in Roundtables Umsetzung kreativer Kampagnen vom Konzept bis zur Realisierung Dein Profil
Ausgeprägte Affinität und Leidenschaft für Social Media Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im Retail-Bereich Teamfähigkeit und Freude an kollaborativer Arbeit mit frischen Ideen Hands‑on-Mentalität und Offenheit für neue Herausforderungen Das bietet die Position
Bis zu 40 % Personalrabatt Vergünstigungen bei Mobiltarif, Produktaktionen, Reparaturen und Displayschutz Sky‑Rabattabo und Rabatte über Corporate Benefits (Mode, Freizeit, Auto, Reisen, Sport, Tickets, Haushalt u. v. m.) Prämie beim Werben neuer Mitarbeitender Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Mentoring-Programm „Let’s RISE“ Angebote für mentales Wohlbefinden inkl. vertraulicher 1:1-Beratungen und Workshops Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Sportangebote wie Laufevents und RückenFit am Arbeitsplatz Arbeitszeit & Arbeitsort
Vollzeit Arbeitsort: 2334 Vösendorf Arbeitsbeginn: ab sofort Gehalt
Das Mindestentgelt beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeit gemäß Kollektivvertrag, mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Erfahrung und Qualifikation.
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Social Media Manager:in in Vösendorf Arbeitgeber: MS E-Commerce GmbH
Als Arbeitgeber im Elektronikeinzelhandel bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Sales Region Ost, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 40% Mitarbeiterrabatt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert, und bieten regelmäßige Firmenevents sowie Programme für mentales Wohlbefinden, um das Arbeitsleben unserer Mitarbeiter zu bereichern.
