Stellv. Abteilungsleiter Fräserei (m/w)
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Stellv. Abteilungsleiter Fräserei (m/w)

Stellv. Abteilungsleiter Fräserei (m/w)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite CNC-Prozesse und optimiere Fertigungskosten in einem modernen Umfeld.
  • Arbeitgeber: MS Maschinenbau ist ein führender Partner für anspruchsvolle Bauteile seit über 25 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Tankkarte und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem familiären Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und mindestens 10 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Schulungen sorgen für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind Ihr starker Partner für anspruchsvolle Bauteile.
Als Spezialisten für das Zerspanen und Schweißen von harten Materialien wie Feinkornbaustählen, hochverschleißfesten Stählen und Panzerstahl beliefern wir seit über 25 Jahren Kunden verschiedenster Branchen, darunter namhafte Hersteller von Baumaschinen oder Nutzfahrzeugen und Unternehmen der Lebensmittel-, Agrar- und Chemieindustrie.

Du hast bereits fundierte Erfahrung im Bereich der CNC-Frästechnik? Menschenführung, Qualitätsbewusstsein, Planung, Sauberkeit und Teamfähigkeit sind keine Fremdworte?
Du hast Lust dein Knowhow in einem technisch hochmodernen Unternehmen einzubringen, dem das Wohl seiner Mitarbeiter am Herzen liegt?

Dann haben wir ein tolles Angebot für dich! Bei MS Maschinenbau erwarten dich neben einer super Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine überdurchschnittliche Vergütung und viele weitere Benefits.

Aktuell suchen wir eine/n
Stellv. Abteilungsleiter Fräserei (m/w)

Dein Arbeitsalltag:

  • 40 Std. Woche / Mo – Fr
  • Mo – Do. 07.00 – 16.15 Uhr / Fr. 07.00 – 13.15 Uhr
  • Mitgestaltung und Verbesserung der CNC-Prozesse hinsichtlich Fertigungs- und Kostenoptimierung.
  • Aufnahme, Auswertung und Anpassung von Fertigungszeiten für CNC- Fräsmaschinen.
  • Erstellung von Fertigungsvorschriften, Arbeits-, Verfahrens- und Organisationsanweisungen.
  • Ausarbeitung von Maßnahmen zur zeitnahen, nachhaltigen Fehlerbeseitigung und Fehlervermeidung sowie qualitätssichernder Maßnahmen.
  • Durchsetzung von Ordnung, Sauberkeit und Disziplin.
  • Planung von Personal- und Maschineneinsatz sowie Hallenbelegung.
  • Unterstützung des Betriebsleiters bei der Umsetzung der Unternehmensziele.
  • Überwachung der Wartung und Pflege von Maschinen, Werkzeugen.
  • Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei sämtlichen im Bereich Produktion anfallenden Arbeiten.
  • Qualitätsüberwachungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w) mit Fachrichtung Frästechnik oder vergleichbar.
  • Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Industriemeister, Metall- (IHK) oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen CNC-Fertigung, min. 10 Jahre, idealerweise mit Steuerung Heidenhain.
  • Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Mitarbeiterführung wird vorausgesetzt.
  • Ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik
  • Du kannst vom ersten Tag an vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben übernehmen.
  • Du hast viel Raum für eigene Ideen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tankkarte, die monatl. mit 50 € (Netto) aufgeladen wird
  • 30 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliche Bezuschussung zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Jährliche Lohnerhöhung ( 3% im Schnitt )
  • Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Job-Rad
  • Externe und interne Schulungen
  • Kaffee kostenlos
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsfeier
  • Verschiedene Team-Events

Stellv. Abteilungsleiter Fräserei (m/w) Arbeitgeber: MS Maschinenbau GmbH

MS Maschinenbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien fördert. Hier kannst du deine Expertise in der CNC-Frästechnik einbringen und von einem starken Team profitieren, das Wert auf Qualität, Sauberkeit und Teamarbeit legt. Mit 30 Tagen Urlaub, jährlichen Lohnerhöhungen und zahlreichen Benefits wie einer Tankkarte und betrieblicher Altersvorsorge ist MS Maschinenbau der ideale Ort für deine berufliche Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

MS Maschinenbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Abteilungsleiter Fräserei (m/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der CNC-Frästechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Projekte und Kunden von MS Maschinenbau und bringe diese Informationen in Gespräche ein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Abteilungsleiter Fräserei (m/w)

CNC-Frästechnik
Fertigungstechnik
Qualitätsbewusstsein
Personalführung
Prozessoptimierung
Fehleranalyse
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung mit Heidenhain-Steuerungen
Planung und Organisation
Kommunikationsfähigkeit
Sauberkeit und Ordnung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Abteilungsleiter Frästechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der CNC-Fertigung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MS Maschinenbau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des stellvertretenden Abteilungsleiters in der Frästechnik viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu CNC-Prozessen und Maschinensteuerungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du Mitarbeiter führst und motivierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Soft Skills mitbringst.

Betone deine Qualitätsbewusstheit

Qualitätssicherung ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Sei bereit, über Maßnahmen zu sprechen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast, um die Qualität der Produktion zu gewährleisten und Fehler zu vermeiden. Das zeigt dein Engagement für hohe Standards.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Entwicklung. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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