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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Compliance-Angelegenheiten sowie Durchführung von Risiko-Analysen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen und professionellem Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und Nachhaltigkeit in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten
- Strukturierung und Koordination der Umsetzung und Fortentwicklung des Compliance-Management-Systems
- Aufklärung von möglichen Compliance-Verstößen bei nationalen und internationalen Gesellschaften in der Division
- Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Compliance-Ansprechpartnern und lokalen Stakeholdern (w/w/d) bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems
- Durchführung präventiver Risiko-Analysen hinsichtlich der Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschaftskriminelles Handeln und Identifikation von Anhaltspunkten für mögliches Fehlverhalten
- Entwicklung, Koordination und Durchführung von weiteren präventiven Maßnahmen, insbesondere Schulungen, Risk Assessments, Geschäftspartnerprüfungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Eigenmotivation, Themen voranzutreiben und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Internationale Reisebereitschaft
Wir bieten
- An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: MS Motorservice International GmbH
Kontaktperson:
MS Motorservice International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an Compliance interessiert bist. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Rheinmetall und deren Compliance-Management-System. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse. Du kannst auch direkt Kontakt zu einem Recruiter aufnehmen, um mehr über die Position zu erfahren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentation ist alles!
Achte darauf, wie du dich selbst präsentierst – sowohl online als auch offline. Ein professionelles LinkedIn-Profil und ein gepflegtes Auftreten im Vorstellungsgespräch können Wunder wirken. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für Compliance!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Compliance Officer interessierst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unsere Erwartungen verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MS Motorservice International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über die spezifischen Compliance-Vorgaben der Rheinmetall AG und wie sie sich auf die verschiedenen Divisionen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme gelöst oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um dein Präsentationsgeschick zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Strategien abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.