Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorge für effiziente Prozesse.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme Verantwortung in einer sich verändernden Welt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifenden Teams Payroll
- Sicherstellung der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aus- und Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Schnittstelle zum Team der Betrieblichen Altersversorgung
- Kompetenter Ansprechpartner bei komplexen Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifen
- Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Schnittstelle für alle internen und externen Stakeholder
Die Stelle ist wahlweise in Neuenstadt/Kocher oder Neuss zu besetzen.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte oder Personalkaufmann) oder vergleichbar
- Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie idealerweise Führung von Teams
- Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP HCM und SAP SuccessFactors Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Führungskompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte, empathische Arbeitsweise und durchsetzungsstarke Kommunikation mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft für Dienstreisen
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Team-Lead Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: MS Motorservice International GmbH
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuenstadt und Neuss nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen und international erfolgreichen Technologiekonzern zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und bietet ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement, während das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung eine sinnstiftende Arbeitserfahrung schafft.
Kontaktdaten:
MS Motorservice International GmbH Recruiting-Team
