Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und unterstütze Patienten während operativer Eingriffe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf hochwertige Patientenversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Treueprämie und Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst.
- Andere Informationen: Zusätzliche Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Gesundheitsboni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Minimum Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- Fachweiterbildung für den Operationsdienst bzw. langjährige Berufserfahrung
- Kenntnis in verschiedenen Fachbereichen
Aufgaben
- Überwachung, Vorbereitung und Nachsorge der Patienten
- Assistenz und Instrumentieren bei operativen und endoskopischen Eingriffen
- Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit
Was wir bieten
- Eine übertarifliche Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Treueprämie bis zu 10.000 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonuszahlungen z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Gesundheitsbonus
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OP-Fachkraft Arbeitgeber: ms personal & service gmbh
Kontaktperson:
ms personal & service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer OP-Fachkraft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Kenntnisse in verschiedenen Fachbereichen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Patientenüberwachung und -nachsorge vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Vorteile, die wir bieten, wie die übertarifliche Vergütung und die Treueprämie. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die OP-Fachkraft.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell benötigter Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Operationsdienst und deine Erfahrungen in diesem Bereich darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ms personal & service gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du über deine Kenntnisse in verschiedenen Fachbereichen gut informiert bist. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Wissen und deiner Erfahrung im Operationsdienst zu beantworten.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere in der Überwachung, Vorbereitung und Nachsorge von Patienten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In einem operativen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit anderen Fachkräften kommunizierst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.