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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und unterstütze Patienten während operativer Eingriffe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich um das Wohl unserer Patienten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine übertarifliche Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tollen Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Profitiere von einer Treueprämie bis zu 10.000 € und zusätzlichen Bonuszahlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Minimum Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Flexible und engagierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Überwachung, Vorbereitung und Nachsorge der Patienten
- Assistenz und Instrumentieren bei operativen und endoskopischen Eingriffen
- Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit
Was wir bieten
- Eine übertarifliche Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Treueprämie bis zu 10.000 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonuszahlungen z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Gesundheitsbonus
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Operationstechnischer Assistent Arbeitgeber: ms personal & service gmbh
Kontaktperson:
ms personal & service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Fachveranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der OP-Technik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Operationstechnischer Assistent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Engagement! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Sei bereit, auch über deine regulären Arbeitszeiten hinaus zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf des Operationstechnischen Assistenten darlegst. Betone deine Flexibilität und dein Engagement sowie relevante Erfahrungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen, die angefordert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ms personal & service gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen als Operationstechnischer Assistent zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da eine flexible und engagierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um dich schnell anzupassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen eine unbefristete Anstellung und verschiedene Boni bietet, ist es wichtig, Interesse an beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Frage nach Schulungen oder Fortbildungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
