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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und unterstütze Patienten während operativer Eingriffe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf exzellente Patientenversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Vergütung, unbefristeten Vertrag und attraktive Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Profitiere von einer Treueprämie bis zu 10.000 € und zusätzlichen Gesundheitsboni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Minimum Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Flexible und engagierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Überwachung, Vorbereitung und Nachsorge der Patienten
- Assistenz und Instrumentieren bei operativen und endoskopischen Eingriffen
- Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit
Was wir bieten
- Eine übertarifliche Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Treueprämie bis zu 10.000 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bonuszahlungen z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Gesundheitsbonus
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Operationstechnischer Assistent Arbeitgeber: ms personal & service gmbh
Kontaktperson:
ms personal & service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Fachveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der OP-Technik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an deinem Berufsfeld hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Engagement. In der Operationsabteilung ist es wichtig, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf des Operationstechnischen Assistenten darlegst. Betone deine Flexibilität und dein Engagement sowie relevante Erfahrungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen, die angefordert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ms personal & service gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen als Operationstechnischer Assistent zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da eine flexible und engagierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um dich schnell anzupassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizierst und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denken und wachsen möchtest.
