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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein 8-jähriges Kind in der Schule und unterstütze es im sozialen Leben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das inklusive Bildung und Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Vergünstigungen im Fitnessbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungserfahrung eines Kindes und arbeite in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen als Sozialassistent oder Schulbegleiter sind ideal, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, eigene Diensthandys und die Möglichkeit, an Veranstaltungen teilzunehmen.
Werde Teil unseres Teams!
Unser zukünftiger Klient besucht als 8-Jähriges Kind regelmäßig die Schule bis zu 33 Stunden / Woche.
Das Besondere – die Familie spricht ausschl. Englisch und Ukrainisch.
Eingliederungshilfe heißt auch, Teilhabe am sozialen Leben, Teilhabe an Bildung.
Du trägst Verantwortung in der 1 zu 1 Betreuung für deinen Klienten!
Aufgrund der festgestellten Bedarfe des Kindes handelt es sich um eine erfahrene päd. Assistenz-Stelle. D.h. wir suchen idealerweise Sozialassistenten mit Berufserfahrungen oder bspw. erfahrene Kita- und Schulbegleiter*innen.
Welche Arbeitszeiten erwarten dich?
Grundsätzlich ist die Schulbegleitung derzeit für ca. 33 Stunden angedacht. Die Arbeitszeiten sind gekoppelt an die Öffnungszeiten / Pläne der Einrichtung/en und Bedarfe der Familien von ca. 07:30 Uhr bis 14:30 Uhr. In Vertretungsfällen (Krankheit des Klienten) ebenfalls von Montag bis Freitag in einem Zeitfenster von ca. 07.30 Uhr bis 15:30 Uhr.
Gelegentlich findet man uns auch auf Veranstaltungen und Festen, so dass in Absprache auch mal ein Samstag dabei ist – Hilfe bei Festen und Feiern.
Was wir Dir bieten?
Zusätzlich zu einer unternehmensinternen Vergütung (Transparenz Lohngruppensystem) erhalten unsere Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 50,00 € mtl. sowie Vergünstigungen im Unternehmensverbund (bspw. Mitgliedschaft im Fitness- und Sportbereich sowie Vergünstigungen im Physio- und Therapiebereich).
Unsere Arbeitsverträge werden grundsätzlich unbefristet geschlossen, so dass du sicher sein kannst auch über die Sommerferien hinweg beschäftigt zu sein. Hierbei gibt es verschiedene Alternativen die wir im Vorfeld mit dir besprechen. Jedem Mitarbeiter steht es frei zu entscheiden, was er wie möchte. Eine Option ist die Teilnahme an unserem Kinderprojekt „Inklusive Ferien „.
Besonders wichtig ist uns die Privatsphäre unserer Mitarbeiter, so dass wir jeden Mitarbeiter mit einem eigenen Diensthandy ausstatten.
Feierabend ist und bleibt auch Feierabend!
Wir legen viel Wert auf das Miteinander. Neben regelmäßigen Dienstberatungen hast du jederzeit die Möglichkeit, dich im Fachteam auszutauschen.
Weiterhin bieten wir dir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern als auch extern, analog oder digital.
Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
Weitere Informationen zu uns, unserem Unternehmen und unseren Leistungen findest du auf unserer Homepage und in unserem „Karriere-Bereich“.
Auf geht´s – DEINE BEWERBUNG an unsere Leitung Christine Haase unter dem Stichwort: Schulbegleitung MFK 33h St. Johannesbergschule Oranienburg
#J-18808-Ljbffr
Einzelfallhilfe Schulbegleitung päd. Assistenz (m,w,d) Oranienburg 33h Arbeitgeber: MS Schippers
Kontaktperson:
MS Schippers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einzelfallhilfe Schulbegleitung päd. Assistenz (m,w,d) Oranienburg 33h
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse des Kindes, das du unterstützen wirst. Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern aus mehrsprachigen Familien hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit Englisch und Ukrainisch. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die sprachlichen und kulturellen Bedürfnisse des Klienten einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und deine Flexibilität zu geben. Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit unseren Werten übereinstimmst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einzelfallhilfe Schulbegleitung päd. Assistenz (m,w,d) Oranienburg 33h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Besuche die Homepage und den Karriere-Bereich, um mehr über die Arbeitsweise und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der pädagogischen Assistenz oder als Schulbegleiter*in eingehen. Hebe spezifische Situationen hervor, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast.
Sprache und Kommunikation: Da die Familie deines Klienten Englisch und Ukrainisch spricht, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du diese Sprachen sprichst, stelle sicher, dass dies klar hervorgehoben wird.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert, in der Eingliederungshilfe zu arbeiten. Zeige dein Engagement für die Teilhabe am sozialen Leben und an Bildung für Kinder.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MS Schippers vorbereitest
✨Sprich über deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als pädagogische Assistenz oder Schulbegleiter*in zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Familie deines zukünftigen Klienten ausschließlich Englisch und Ukrainisch spricht, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgehst und wie du eine positive Beziehung zu deinem Klienten aufbauen würdest.
✨Flexibilität betonen
Die Arbeitszeiten sind an die Bedürfnisse der Familien angepasst. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, sei es bei der Betreuung während der Schulzeit oder bei Veranstaltungen am Wochenende.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen, die dein Klient haben könnte, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.
