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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Mitarbeitenden im Bereich Logistik und Supply Chain Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Permanentmagneten in Europa, der Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, Erfolgsbonus und bezuschusstes Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Hersteller von Permanentmagneten und Baugruppen in Europa. Innovation ist Garant und Antriebskraft für unseren Erfolg und unser Wachstum. Herausragende Entwicklungen sind nur möglich in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und einer angemessenen Bezahlung bieten wir zudem Zusatzleitungen, die sich sehen lassen können.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 18 Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Disposition / Lieferkettenmanagement und Lagerlogistik
- Sicherstellung der mengen- und termingerechten Versorgung der Fertigungsprozesse sowie interner und externer Kunden
- Proaktive Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Gewährleistung optimaler logistischer Abläufe
- Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung möglicher Engpässe in der Lieferkette
- Engpass- und Eskalationsmanagement entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Gestaltung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse inklusive (Teil-)Projektleitung für Projekte, zum Beispiel MES / Digitalisierung
- Steuerung des Bereichs anhand definierter Kennzahlen und Einleiten entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen
- Bestands- und Inventurverantwortung
- Auditverantwortung für die Geschäftsprozesse (Schwerpunkt IATF16949) im Verantwortungsbereich
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management / Disposition und/oder Logistik, idealerweise im Bereich der Serienfertigung in der Automobilindustrie
- Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und IT-Systeme (ERP-System etc.)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Teilnahme am Erfolg des Unternehmens durch Erfolgsbonus
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bezuschusstes Fahrradleasing (DienstRad)
- Kostenloses Salatbuffet
- Zuwendungen bei Jubiläum, Geburt, Ruhestand
- Stellenbezogene Möglichkeit auf Firmenwagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Formular und nennen uns in Ihrem Anschreiben Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellung.
Für Ihre Fragen vorab: Katja Wolber, Personalreferentin, 07422 519-1303, MS-Schramberg GmbH & Co. KG, Max-Planck-Str. 15, 78713 Website
Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management Arbeitgeber: MS-Schramberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MS-Schramberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team leiten würdest, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Eine authentische Leidenschaft kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über deren Werte und Kultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Abteilungsleiters Logistik und Supply Chain Management. Betone deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse in der Logistik sowie deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management und Logistik belegen.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MS-Schramberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem offenen und vertrauensvollen Umfeld beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über logistische Prozesse
Sei bereit, dein Wissen über logistische Prozesse und IT-Systeme, insbesondere ERP-Systeme, zu demonstrieren. Zeige, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einige deiner Erfahrungen oder Erfolge in englischer Sprache präsentieren.
