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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Mitarbeitenden im Bereich Logistik und Supply Chain Management.
- Arbeitgeber: MS-Schramberg ist ein führender Hersteller von Permanentmagneten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Erfolgsbonus, betriebliche Krankenzusatzversicherung und kostenloses Salatbuffet warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative logistische Prozesse in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Firmenwagen und Zuschüsse für Fahrradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Hersteller von Permanentmagneten und Baugruppen in Europa. Innovation ist Garant und Antriebskraft für unseren Erfolg und unser Wachstum. Herausragende Entwicklungen sind nur möglich in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und einer angemessenen Bezahlung bieten wir zudem Zusatzleitungen, die sich sehen lassen können. Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 18 Mitarbeitenden Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Disposition / Lieferkettenmanagement und Lagerlogistik Sicherstellung der mengen- und termingerechten Versorgung der Fertigungsprozesse sowie interner und externer Kunden Proaktive Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Gewährleistung optimaler logistischer Abläufe Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung möglicher Engpässe in der Lieferkette Engpass- und Eskalationsmanagement entlang der gesamten Wertschöpfungskette Gestaltung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse inklusive (Teil-)Projektleitung für Projekte, zum Beispiel MES / Digitalisierung Steuerung des Bereichs anhand definierter Kennzahlen und Einleiten entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen Bestands- und Inventurverantwortung Auditverantwortung für die Geschäftsprozesse (Schwerpunkt IATFim Verantwortungsbereich Was wir von Ihnen erwarten Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management / Disposition und/oder Logistik, idealerweise im Bereich der Serienfertigung in der Automobilindustrie Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und IT-Systeme (ERP-System etc.) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Teilnahme am Erfolg des Unternehmens durch Erfolgsbonus Betriebliche Krankenzusatzversicherung Bezuschusstes Fahrradleasing (DienstRad) Kostenloses Salatbuffet Zuwendungen bei Jubiläum, Geburt, Ruhestand Stellenbezogene Möglichkeit auf Firmenwagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Formular und nennen uns in Ihrem Anschreiben Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellung. Für Ihre Fragen vorab Katja Wolber Personalreferentin MS-Schramberg GmbH & Co. KG Max-Planck-Str. 15 78713 Schramberg-Sulgen
Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management Arbeitgeber: MS-Schramberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MS-Schramberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team leiten würdest, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Geschichte von MS-Schramberg und deren Innovationsansatz. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die MS-Schramberg GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter Logistik und Supply Chain Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Serienfertigung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Supply Chain Management ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der logistischen Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MS-Schramberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Supply Chain Management und der Logistik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über MS-Schramberg GmbH & Co. KG, ihre Produkte und ihre Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und Erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von MS-Schramberg. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
