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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Mitarbeitenden im Bereich Logistik und Supply Chain Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Permanentmagneten in Europa, der Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Erfolgsbonus, betriebliche Krankenzusatzversicherung und kostenloses Salatbuffet warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und entwickle dich in einem offenen, vertrauensvollen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit auf einen Firmenwagen und profitiere von Zuschüssen beim Fahrradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management
Wir sind einer der führenden Hersteller von Permanentmagneten und Baugruppen in Europa. Innovation ist Garant und Antriebskraft für unseren Erfolg und unser Wachstum. Herausragende Entwicklungen sind nur möglich in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und einer angemessenen Bezahlung bieten wir zudem Zusatzleitungen, die sich sehen lassen können.
Wir bieten Ihnen
- Teilnahme am Erfolg des Unternehmens durch Erfolgsbonus
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bezuschusstes Fahrradleasing (DienstRad)
- Kostenloses Salatbuffet
- Zuwendungen bei Jubiläum, Geburt, Ruhestand
- Stellenbezogene Möglichkeit auf Firmenwagen
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 18 Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Disposition / Lieferkettenmanagement und Lagerlogistik
- Sicherstellung der mengen- und termingerechten Versorgung der Fertigungsprozesse sowie interner und externer Kunden
- Proaktive Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Gewährleistung optimaler logistischer Abläufe
- Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung möglicher Engpässe in der Lieferkette
- Engpass- und Eskalationsmanagement entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Gestaltung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse inklusive (Teil-)Projektleitung für Projekte, zum Beispiel MES / Digitalisierung
- Steuerung des Bereichs anhand definierter Kennzahlen und Einleiten entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen
- Bestands- und Inventurverantwortung
- Auditverantwortung für die Geschäftsprozesse (Schwerpunkt IATF16949) im Verantwortungsbereich
Was wir von Ihnen erwarten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management / Disposition und/oder Logistik, idealerweise im Bereich der Serienfertigung in der Automobilindustrie
- Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und IT-Systeme (ERP-System etc.)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Formular und nennen uns in Ihrem Anschreiben Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellung.
MS-Schramberg GmbH & Co. KG
Max-Planck-Str. 15
78713 Schramberg-Sulgen
ms-schramberg.de/karriere
Für Ihre Fragen vorab:
Katja Wolber
Personalreferentin
07422 519-1303
MS-Schramberg GmbH & Co. KG
2025-08-17T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR
YEAR 65000.0 90000.0
2025-06-18
Schramberg-Sulgen 78713 Max-Planck-Straße 15
48.2331606 8.427629699999999
Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management Arbeitgeber: MS-Schramberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MS-Schramberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Supply Chain-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei MS-Schramberg tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management, insbesondere in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet und logistische Prozesse optimiert hast.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv einsetzen. Übe, indem du an internationalen Webinaren teilnimmst oder englische Fachliteratur liest, um sicherer in der Kommunikation zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik und Supply Chain Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MS-Schramberg GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter im Bereich Logistik und Supply Chain Management darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Supply Chain Management sowie in der Logistik hervor.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deinem Anschreiben deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung zu nennen, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MS-Schramberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MS-Schramberg. Da das Unternehmen großen Wert auf ein offenes und vertrauensvolles Umfeld legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine Führungsrolle umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Logistik und Supply Chain Management parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über logistische Prozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für logistische Prozesse und IT-Systeme, insbesondere ERP-Systeme, hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Verbesserungsvorschläge zu präsentieren.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe deine Antworten auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
