Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte komplexe Web-Applikationen mit .NET/C# und Microsoft SQL Server.
- Unternehmen: M&S Software Engineering, ein Top-Arbeitgeber mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Homeoffice, Teilzeitarbeit, Gesundheitsförderung und großzügige Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungswelt und arbeite in agilen Scrum-Teams.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit .NET/C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
M&S Software Engineering entwickelt seit über 35 Jahren innovative Softwarelösungen für Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz. Mit 180 Mitarbeitenden in Bern (Wankdorf) und Schlieren (ZH) prägen wir die Zukunft der Sozialversicherungswelt mit. Durch unsere Arbeit leisten wir einen nachhaltigen Beitrag für die soziale Vorsorge der Schweizer Bevölkerung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Respekt und Wertschätzung. Wir bieten attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen und wurden schon mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Am Standort Schlieren suchen wir dich als Softwareentwickler/-in .NET/C# (80-100%).
- Du entwickelst und wartest komplexe Web-Applikationen auf Basis von .NET/C# und Microsoft SQL Server.
- Du arbeitest meist in unterschiedlichen Projekten eingebettet in Scrum Teams.
- Du unterstützt unsere Lösungsarchitekten und Projektleiter vom Lösungskonzept bis hin zur Abnahme.
- Du stehst unseren Produktberatern bei Problemstellungen unserer Kunden zur Seite.
- Mit Code-Reviews und Unit-Tests leistest du einen wichtigen Beitrag an unsere Softwarequalität.
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Technik. Von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Praktische Erfahrung mit unseren Kerntechnologien .NET/C# und Microsoft SQL Server. Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freude am Arbeiten in Teams und an agiler Vorgehensweise. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Homeoffice und Teilzeitarbeit, Förderung von Gesundheit und Sozialem, Erfolgsbeteiligung.
- Grosszügige Fringe Benefits: Kostenbeteiligungen (persönliche IT-/Homeoffice-Infrastruktur, Handy-Abo, Verpflegung, ÖV/Parkplatz, Sport-/Fitnessabo), Dienstaltersgeschenk.
- Bildung und Karriere: Professionelle Einführung, Förderung betrieblicher und persönlicher Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten.
Wiesenstrasse 178952 Schlieren (Rietpark)
Softwareentwickler/-in .NET/C# (80-100%) Arbeitgeber: M&S Software Engineering AG
M&S Software Engineering ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schlieren nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Teamgeist, Respekt und Wertschätzung basiert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung sowie großzügigen Fringe Benefits unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen nachhaltigen Beitrag zur sozialen Vorsorge der Schweizer Bevölkerung zu leisten.
Kontaktdaten:
M&S Software Engineering AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler/-in .NET/C# (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Unternehmenskultur schätzt – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Das zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler/-in .NET/C# (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Softwareentwickler/-in .NET/C# passen.
Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, füge Links oder Beispiele in deine Bewerbung ein. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung mit .NET/C#.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&S Software Engineering AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET/C# und Microsoft SQL Server vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in Scrum-Teams arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du in einem agilen Umfeld spielst.
✨Teamgeist betonen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und Respekt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
