Ihre Aufgaben
- Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst
- Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen
- Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Preiskalkulationen
- Regelmäßige Marktrecherche und Ableitung von Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Serviceleitung
- Gemeinsame Entwicklung der jährlichen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Umsetzung dieser
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position, gerne in einem Handwerksbetrieb
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Tür- und Tortechnik
- Ausgeprägte Technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Engagierte, zielorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- Keine Angst vor direkter Kundenansprache
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit,
- Diskretion und Flexibilität
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und von ERP-Systemen wünschenswert
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
- Täglich wechselnde Challenges
- Schnelle und direkte Kommunikation
- Firmenwagen
- Anerkennung guter Leistungen
- Ein tolles Team
- Weiterbildungen
- Persönliche + fachliche Entwicklung
- Einen sicheren Job
- Teamevents
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Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb Arbeitgeber: MS Tore
Als Gruppenleiter/Obermonteur (m/w/d) in unserem familiär geführten, mittelständischen Unternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einem kollegialen Umfeld, das Teamgeist und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, während Sie die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen.
