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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstütze bei der Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der High-Tech-Industrie mit über 80 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine sichere Anstellung, flache Hierarchien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Entwicklung in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Maschinenbau mit mindestens 10 Jahren Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Einfach Kontakt aufnehmen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nachfolge der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) gesucht
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Karlstadt am Main. Ob Teilchenbeschleuniger, Halbleitertechnologie oder Elektromobilität : mit über 80 Mitarbeitern produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden aus der High-Tec-Industrie .
Dabei stellen wir die gesamte Bandbreite von Konstruktion über mechanische Bearbeitung, Schweißen mit modernsten Verfahren bis zur Oberflächenbehandlung und Montage zur Verfügung.
Für die Betreuung eines Großkunden besetzen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Nachfolge der Arbeitsvorbereitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in der Akquisitions-, der Auftrags- und Nachauftragsphase
- Erstellung und Bereitstellung der erforderlichen Fertigungs- und Prüfdokumente
- Anlage und Pflege der ERP-Arbeitspläne und Stücklisten
- Kalkulation von zerspanten, montierten und geprüften Schweißbaugruppen unter Berücksichtigung von Materialkosten, Arbeitszeit, Maschinenstunden, Zukaufteilen, Zukaufleistung
- Mitwirkung bei der jährlichen Preisgestaltung für den Kunden
Ihr Profil:
- Techniker bzw. Meister Maschinenbau bzw. artverwandte Fachrichtungen
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter eines metallverarbeitenden Unternehmens
- ERP-Kenntnisse und Erfahrung in der Kalkulation von Fertigungsteilen wünschenswert
- Sicherer Umgang in MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz, Initiative und selbständiges Arbeiten
Unser Angebot:
- Sichere, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege
- Individuelle Einarbeitung, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen eines modernen, familiengeführten Unternehmens
- Offene Gesprächskultur, Teamspirit und Zusammenhalt
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Sie sind interessiert an unserem Stellenangebot? Nehmen Sie einfach und unkompliziert Kontakt mit uns auf.
Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Msa Ag
Kontaktperson:
Msa Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Arbeitsvorbereitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und im Umgang mit ERP-Systemen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als zentraler Ansprechpartner für den Kunden entscheidend und sollten in deinen Gesprächen deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und deine Kenntnisse im Maschinenbau.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz. Diese Eigenschaften sind für die Position als zentraler Ansprechpartner für den Kunden besonders wichtig.
Einfache Kontaktaufnahme: Nutze die Möglichkeit, direkt Kontakt aufzunehmen, wie in der Stellenanzeige beschrieben. Ein Anruf oder eine E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Msa Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Arbeitsvorbereitung stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Fertigungsprozessen und Kalkulation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als zentraler Ansprechpartner für den Kunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Problemlösung beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
