Staff Mechanical Engineer I/II (m/f/d)
Staff Mechanical Engineer I/II (m/f/d)

Staff Mechanical Engineer I/II (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative mechanische Designs und unterstütze Elektroingenieure bei ihren Projekten.
  • Arbeitgeber: MSA Safety, ein Unternehmen, das sich für den Schutz von Menschen und Vermögenswerten einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echten Einfluss auf die Sicherheit der Menschen haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Überblick

Sind Sie jemand, der leidenschaftlich, motiviert und bestrebt ist, einen Unterschied zu machen? Wenn ja, ist MSA Safety der perfekte Ort für Ihre Karriere. Bei MSA ist SICHERHEIT, wer wir sind UND was wir tun. Wir sind ein zielorientiertes Unternehmen, das sich verpflichtet hat, Innovation und Technologie einzusetzen, um unsere Mission zu erfüllen, Menschen und Vermögenswerte auf der ganzen Welt zu schützen. Wir sind unermüdlich in unserem Streben, die größten Probleme unserer Kunden zu lösen, damit sie jeden Tag sicher nach Hause gehen können. Sind Sie dabei? Lesen Sie weiter für weitere Details zu dieser speziellen Rolle.

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern zur Definition aller Anforderungen für mechanische Designs und Unterstützung der Bedürfnisse der Elektroingenieure
  • Detaillierte Entwurf und Analyse durchführen
  • Testplan definieren, implementieren und Datenanalysen durchführen
  • Testvorrichtungen für Validierungstests entwerfen
  • Zeichnungen und Modelle mit CAD erstellen
  • Projektupdates an unsere internen Stakeholder präsentieren
  • Unterstützung des Patentantragsprozesses nach Bedarf

Qualifikationen

Besondere Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten erforderlich:

  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
  • Demonstrierte Fähigkeit, sowohl mit internen als auch externen Kunden über technische und nicht-technische Angelegenheiten zu kommunizieren
  • Kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine kundenorientierte Perspektive
  • Solide mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch auf B1–B2-Niveau oder höher
  • Fließendes Englisch auf C1–C2-Niveau
  • Solide Projektmanagement-, zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten
  • Bereitschaft, praktisch zu arbeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Kunststoffprodukten und -komponenten, einschließlich Wissen über Herstellungsprozesse, Materialien und Eigenschaften
  • Demonstrierte Fähigkeit, Geräte und mechatronische Systeme zu entwerfen
  • Demonstrierte Kenntnisse in MS Office, SolidWorks, fortgeschrittener Analyse (FEA, Zyklusermüdung, Toleranzanalyse usw.) und BOM-Management-Tools
  • Kenntnis von Drittanbieter-Testagenturen wie UL oder CSA und deren Rolle bei der Entwicklung von Sicherheitsausrüstungen
  • Kenntnis des Designs für die Fertigungsassemblierung unter Verwendung von Automatisierung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Anforderungen in innovative Lösungen umzuwandeln, die sowohl für MSA als auch für unsere Kunden erheblichen Wert schaffen
  • Demonstrierte Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Dokumentationen zu lesen und zu interpretieren, die sich auf Produkte und Prozesse beziehen

Besondere Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten bevorzugt:

  • Kenntnisse im Bereich Manifolddesign, Gaslieferung, Vibration, Schock, Pneumatik und Steuerlogik.

Bildung und Erfahrung

Bildung und Erfahrung erforderlich:

  • Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Fachgebiet, vorzugsweise von einem ABET-akkreditierten Programm
  • Diese Position ist auf zwei verschiedene Karrierestufen basierend auf Erfahrung, Ausbildung usw. verfügbar. Stufe eins: keine Erfahrung erforderlich. Stufe zwei: 2 Jahre relevante Erfahrung. Ein MS-Abschluss kann bis zu 2 Jahre relevante Erfahrung ersetzen.

Bildung und Erfahrung bevorzugt:

  • Erfahrung mit Produkterprobung
  • Erfahrung mit (schnellem) Prototyping unter Verwendung verschiedener Fertigungsmethoden

Staff Mechanical Engineer I/II (m/f/d) Arbeitgeber: MSA - The Safety Company

MSA Safety ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen und Vermögenswerte weltweit zu schützen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Problemlösungen, während flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
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Kontaktperson:

MSA - The Safety Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staff Mechanical Engineer I/II (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von MSA Safety verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Maschinenbau-Branche zu erfahren. So bleibst du nicht nur informiert, sondern erweiterst auch dein berufliches Netzwerk.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Mechanical Engineer I/II (m/f/d)

Multitasking
Technische Kommunikation
Kreatives Problemlösen
Verbal- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Interpersonelle Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Entwicklung von Kunststoffprodukten
Design von elektromechanischen Systemen
SolidWorks
Fortgeschrittene Analyse (FEA, Zyklusermüdung, Toleranzanalyse)
BOM-Management-Tools
Kenntnis von Prüfstellen wie UL oder CSA
Design für Fertigung und Montage
Lesen und Interpretieren technischer Dokumentationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil von MSA Safety werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSA - The Safety Company vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte von MSA Safety zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Denke an Projekte, bei denen du CAD-Software verwendet oder innovative Lösungen für technische Probleme entwickelt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, können besonders aufschlussreich sein.

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MSA - The Safety Company
Standort: Berlin
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