Über uns Wir sind ein weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen und arbeiten in den Sparten Sondermaschinenbau, Auftragsfertigung, Elektrik & Steuerung sowie IBS Berg- und Tunnelbau. Als kompetenter Produzent und Dienstleister sind wir spartenübergreifend für die Industrie tätig.Als Kunde profitieren Sie von maßgeschneiderten Lösungen aus einer Hand. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise als Konstruktionsmechaniker:in oder Metallbauer:in Du verfügst über technisches Verständnis und kannst technische Zeichnungen sicher lesen Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Du bist flexibel, belastbar und arbeitest gerne im Team Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsplatz Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Teilzeit möglich Arbeitnehmerfreundliches Arbeitszeitkonto Gründliche Einarbeitung Bezuschusste Arbeitskleidung Vermögenswirksame Leistungen JobRad Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsaufgaben Familiäres Betriebsklima Deine Aufgaben Du heftest und schweißt kleine, mittlere und große Konstruktionsteile mit einem Stückgewicht von bis zu 20 Tonnen Du richtest die von dir gefertigten Bauteile eigenverantwortlich aus und prüfst sowie vermisst sie Du beachtest kundenspezifische Anforderungen und Qualitätsvorgaben bei der Fertigung Du dokumentierst die erforderlichen Arbeitsschritte und Prüfergebnisse sorgfältig Du führst Werkerselbstkontrollen an den gefertigten Bauteilen durch Du arbeitest anhand technischer Zeichnungen und setzt die Fertigungsvorgaben selbstständig um Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! ]]>
Schweißer:in / Hefter:in / Metallbauer:in (m/w/d) in Bischofsheim Arbeitgeber: MSB GmbH & Co. KG
Die MSB GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bischofsheim in der Rhön eine verantwortungsvolle Position in der Produktionsplanung und -steuerung bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeitkonten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
