Über uns Wir sind ein weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen und arbeiten in den Sparten Sondermaschinenbau, Auftragsfertigung, Elektrik Steuerung sowie IBS Berg- und Tunnelbau. Als kompetenter Produzent und Dienstleister sind wir spartenübergreifend für die Industrie tätig. Als Kunde profitieren Sie von maßgeschneiderten Lösungen aus einer Hand. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Berufserfahrung in der Montage von Anlagen und Maschinen mit Du verfügst über Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Du besitzt ausreichende Englischkenntnisse, um dich auch im Ausland verständigen zu können Du bist uneingeschränkt reisebereit und hast einen gültigen PKW-Führerschein Ein Kran- oder Staplerschein ist von Vorteil Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und flexibel Du bist ein Teamplayer mit einer serviceorientierten und zuverlässigen Arbeitsweise Das bieten wir Einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsaufgaben Ein familiäres Betriebsklima mit respektvollem Umgang Gründliche Einarbeitung Bezuschußte Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitkonten Vermögenswirksame Leistungen Dienstfahrrad-Konzept Jobrad Deine Aufgaben Du montierst Anlagen und Maschinen – sowohl inhouse als auch weltweit beim Kunden – nach technischen Zeichnungen, Plänen und Stücklisten Du baust Mechanik-, Hydraulik- und Pneumatikkomponenten fachgerecht ein Du unterstützt bei der Endmontage und Inbetriebnahme unserer Anlagen und Produkte Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, um Projekte erfolgreich und termingerecht abzuschließen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! ]]
Monteur / Industriemechaniker (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: MSB GmbH & Co. KG
Die MSB GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bischofsheim in der Rhön eine verantwortungsvolle Position in der Produktionsplanung und -steuerung bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeitkonten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
