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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe ein spannendes Forschungsprojekt zu Narzissmus durch.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Hochschule mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wissenschaftliche Supervision, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die klinische Psychologie mit und entwickle deine eigene Forschung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Interesse an klinischer Persönlichkeitsforschung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und Einbindung in internationale Netzwerke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Zum Sommersemester 2026 suchen wir an der Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie mit Schwerpunkt tiefenpsychologisch-fundierte Psychotherapie eine:n wissenschaftliche:n Projektmitarbeiter:in für das DFG-geförderte Projekt Narcissism at Different Levels of Personality Functioning (NAR-PF, PI Emanuel Jauk). Die Stelle ist der organisatorischen und inhaltlichen Durchführung des auf zwei Jahre angelegten Projekts gewidmet. Eine Promotion innerhalb des Projekts ist möglich (auch teilweise) und erwünscht. Frühestmöglicher Dienstbeginn ist der , ein zeitnaher Beginn wird angestrebt.
Die Forschung der Professur widmet sich dem Forschungsgebiet der klinisch orientierten Persönlichkeitsforschung sowie der Diagnostik und Behandlung persönlichkeitsspezifischer Störungsbilder (einschließlich ihrer Auswirkungen auf soziale Interaktionen, Wohlbefinden und persönliches Wachstum) vor einem psychodynamischen Hintergrund. Das Projekt NAR-PF hat zum Ziel, die Wechselwirkung zwischen narzisstischen Persönlichkeitsdynamiken und dem Funktionsniveau der Persönlichkeit zu untersuchen. Hierzu kommen fragebogen- und interviewbasierte Diagnostik sowie, als zentrales Element, Ecological Momentary Assessment zum Einsatz.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und inhaltliche Durchführung des Projekts Narcissism at Different Levels of Personality Functioning (NAR-PF)
- Mitwirkung an Studienplanung
- Datenerhebung mittels Ecological Momentary Assessment (EMA)
- Datenmanagement und statistische Datenanalyse mittels Mehrebenenmodellierung
- Konzeptualisierung eines eigenen Forschungsschwerpunkts im und um das Projekt
- Selbstständiges Publizieren in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
Ihr Profil
- Studienabschluss (Master) in Psychologie oder angrenzendem Fach
- Interesse an klinischer Persönlichkeitsforschung
- Erfahrung mit Ecological Momentary Assessment (EMA), oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Erfahrung in multivariater Datenanalyse, insbesondere Mehrebenenmodelle, oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Nach Möglichkeit Erfahrung in Operationalisierter Psychodynamischer Diagnostik (OPD)
- Nach Möglichkeit Erfahrung in der Publikation englischsprachiger Fachzeitschriftenartikel
Wir bieten
- Wissenschaftliche Supervision und Unterstützung eigener Forschung
- Bezahlung nach Personalmittelsatz der DFG
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Möglichkeit zur Mitgestaltung einer jungen, im Aufbau begriffenen Arbeitsgruppe
- Einbindung in nationale und internationale wissenschaftliche Netzwerke
- Ein modernes Arbeitsumfeld an einer familiengeführten, zukunftsorientierten Hochschule
- Ein vergünstigtes Job‑Ticket resp. Deutschlandticket
Ihre Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen, ggf. Schriftenverzeichnis sowie repräsentativen Publikationen) inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte in digitaler Form an Prof. Emanuel Jauk-Frank: Die Bewerbungsfrist endet am . Um eine Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird gebeten. Eingehende Unterlagen werden berücksichtigt, bis die Position besetzt ist.
Wiss. Mitarbeiter:in (Predoc, 50%) in DFG-Projekt zu Narzissmus - Klinische Psychologie Arbeitgeber: MSB Medical School Berlin
Kontaktperson:
MSB Medical School Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiss. Mitarbeiter:in (Predoc, 50%) in DFG-Projekt zu Narzissmus - Klinische Psychologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der klinischen Psychologie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an dem Projekt und der Professur!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! Teile deine Ideen und Ansätze, wie du zum DFG-Projekt beitragen kannst. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die frischen Wind bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiss. Mitarbeiter:in (Predoc, 50%) in DFG-Projekt zu Narzissmus - Klinische Psychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für dieses Projekt brennst! Erzähl von deinen Erfahrungen in der klinischen Psychologie und wie sie dich auf diese Stelle vorbereitet haben. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders im Bereich der Persönlichkeitsforschung und Datenanalyse. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung mit Ecological Momentary Assessment oder multivariater Datenanalyse hast, dann zeig das! Füge konkrete Beispiele hinzu, um deine Kenntnisse zu untermauern. Das macht einen großen Unterschied.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung digital über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSB Medical School Berlin vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem DFG-Projekt NAR-PF vertraut. Lies die aktuellen Publikationen und verstehe die Ziele des Projekts. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Studien, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse oder im Umgang mit Ecological Momentary Assessment (EMA) zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für klinische Persönlichkeitsforschung und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!